Sitat av
Myoxocephalus
Mulig, men da må man prøve å finne ut hvorfor folk er utilgivelig feige og forsøke å fikse det problemet. Det er bedre for alle og for ofrene spesielt om folk lærer å håndtere vanskelige situasjoner på en saklig måte.
Ja som et langsiktig mål er det helt fint. Men et slag i trynet på en tafser er kanskje ikke veldig nøye gjennomtenkt. Det kan komme som en reaksjon på både den krenkende oppførselen og kanskje like mye at alle andre bare står tafatte og ser på uten å gripe inn.
I mitt hode er det langt bedre med en kraftig reaksjon enn spredd latter, eller stilltiende aksept. Jeg ser heller at noen griper inn selv om det blir håndgemeng enn at alle bare står og ser på og den som krenker kan føle at de får solt seg i glansen av å tråkke over grensene til andre mennesker, eller oppføre seg invaderende "fordi de er jo bare fulle".
Sitat av
*pi
Det er jeg glad for, og jeg tror det er hundre ganger lettere å be om hjelp nå enn før metoo. Men for å være helt ærlig, det er bare litt over et år sist siden jeg opplevde seksuell trakassering på jobb, og jeg skammer meg over å innrømme at jeg ikke sa fra. Ikke til han, og ikke til sjefen min. Det var ikke en veldig alvorlig episode, kun verbalt, men likevel. Dette var en viktig person, det var et formelt møte, jeg orket bare ikke.
Uansett, å be om hjelp er nok mest aktuelt i etterkant av en episode. I situasjonen er det dere menn som sitter på nøkkelen.
Det er trist at det faktisk er slik. Jeg skrev noe naiv kanskje, at jeg ikke kjenner menn som krenker damer. Jeg må nok korrigere meg selv og si at jeg ikke kjenner menn som krenker andre mennesker, i plenum. Eller at jeg i det minste ikke har oppfattet at noen i min krets er slik.
Når jeg leser hva du skriver så kan det jo faktisk være at også i min krets er tafsere, sadistiske krenkere eller overgripere. Bare at de holder slikt så skjult som mulig og dermed tror de har funnet en måte å fortsette sin oppførsel siden de gjør det skjult. Og da tror de kanskje også at de vil komme unna med det, for en evt. klage tror de kanske at de bare kan avvise, forklare bort eller ufarliggjøre.
Huff, nå ble faktisk verden litt kaldere. Vi har just vært gjennom #metoo. Med skifte av fokus og slikt har vært i det offentlige ordskiftet en stund nå. Og likevel så kan faktisk ikke damer få fred på jobben engang? Må plages med sleske jævla kolleger eller overordnede.
Jeg kan ikke endre slike menns oppførsel, men jeg kan reagere om jeg ser det. Og jeg håper eller egentlig forventer jeg vel at også andre menn vil reagere på en slik uønsket adferd.
Dessverre vil slike svin kanskje kunne fortsette med sine krenkelser på tross at reaksjoner fra andre, om de bare holder slikt mer skjult og gjør det i situasjoner der ingen andre enn offeret kan se det. Og kanskje bør dere som opplever slike krenkelser forsøke å finne styrken til å si ifra. Klarer dere å feks ta et skjult opptak av situasjonen så vil dere jo ha dokumentasjonen. Men det er kanskje en ønsketenkning. Snakk med noen dere stoler på, forsøk å finne styrken til å reagere. For slikt må frem i lyset, de som oppfører seg slik må faktisk outes.
Jeg skjønner det kan virke som dobbel straff, eller at det kan føles som risiko adferd å oute en som krenker i en jobbsituasjon. Men skjer krenkelsen skjult i en 1 til 1 samtale så er det ingen andre som kan reagere. Da er det kun dere selv som kan oute tafseren og krenkeren.
Sist endret av _abc_; 13. november 2020 kl. 08:58.
Grunn: Automatisk sammenslåing med etterfølgende innlegg.