Har kommet i en situasjon som kan beskrives følgende:
- Begynt i ny jobb, jobbet litt over 1 mnd. Oppstart var 1. juli
- Bedriften er i ferd med å gå konkurs, ble fortalt dette ganske tidlig men også at jeg var «sikra jobb».
- Lønn blir ikke utbetalt til riktig dato, kollegaer har heller ikke fått lønn før min ansettelse. Lønnsslipp kommer på mail så timer blir loggført samt lønn som skulle vært utbetalt.
- Har kontrakt, prøvetid på 3 mnd med oppsigelsestid på 2 uker. Har glemt å levere signert kontrakt men har den i min besittelse.
Hvordan kommer jeg ut av dette på best mulig måte? Vil si opp selvfølgelig, men også gjerne få dekket lønn.
- Begynt i ny jobb, jobbet litt over 1 mnd. Oppstart var 1. juli
- Bedriften er i ferd med å gå konkurs, ble fortalt dette ganske tidlig men også at jeg var «sikra jobb».
- Lønn blir ikke utbetalt til riktig dato, kollegaer har heller ikke fått lønn før min ansettelse. Lønnsslipp kommer på mail så timer blir loggført samt lønn som skulle vært utbetalt.
- Har kontrakt, prøvetid på 3 mnd med oppsigelsestid på 2 uker. Har glemt å levere signert kontrakt men har den i min besittelse.
Hvordan kommer jeg ut av dette på best mulig måte? Vil si opp selvfølgelig, men også gjerne få dekket lønn.
Sist endret av andlov5000; 11. august 2021 kl. 19:07.