Hei, i dag var jeg så uheldig at jeg fikk for lite utbetalt lønn fra min arbeidsgiver, jeg gjorde ham oppmerksom på dette med en gang jeg oppdaget dette. Sendte ham en sms. Fikk raskt svar tilbake på at det stemte og at det skulle ordnes på neste lønning. Jeg fikk da hjertet i halsen siden jeg som vanlige mennesker har regninger og husleie jeg må betale. Jeg sendte kanskje en litt krass meldig tilbake da det ikke virket som om at arbeidsgiver tok det alvorlig at jeg kom til å stå uten penger en god stund pga feilen han hadde gjort. Svarte med:
"Nei, det går ikke jeg har husleie jeg MÅ betale om noen dager og jeg Må ha mat, så dette må ordes opp i med en gang"
Fikk da en ganske så sint meldig tilbake fra arbeidsgiver og følte meg ikke forstått i det hele tatt. Det endte opp med at kjæresten min ringte arbeidsgiver fordi at jeg var for redd og for fra meg til å ringe.
Det jeg lurer på er hva loven tilsier når slikt skjer? og om noen andre har opplevd dette før, og hvordan det har blitt ordnet opp i?
"Nei, det går ikke jeg har husleie jeg MÅ betale om noen dager og jeg Må ha mat, så dette må ordes opp i med en gang"
Fikk da en ganske så sint meldig tilbake fra arbeidsgiver og følte meg ikke forstått i det hele tatt. Det endte opp med at kjæresten min ringte arbeidsgiver fordi at jeg var for redd og for fra meg til å ringe.
Det jeg lurer på er hva loven tilsier når slikt skjer? og om noen andre har opplevd dette før, og hvordan det har blitt ordnet opp i?