Er klar over at dette er et ganske lite problem.
1. Fikk ny jobb som lærer fast fra høsten av ( er i et vikariat per nå )
2. Ny arbeidsgiver ønsket å ha meg med på planleggingsdag før sommer ( Sa ja til dette etter klarsignal fra avdelingsleder )
3. Får nå kontrabeskjed at rektor på nåværende skole ønsker meg tilstede på planleggingsdag.
Begrunnelsen for å ha meg tilstede er at jeg kan bidra med noe knyttet til evaluering av skoleåret. Personlig ønsker jeg selvsagt å få en dag sammen med nye kollegaer og anser dette som mest fornuftig.
så hva gjør jeg ?
A : Ringer ny arbeidsgiver og forklarer problemstillingen og at jeg ikke kan delta pga forpliktelser ovenfor nåværende arbeidsgiver
B : Står på at jeg utfra muntlig avtale med avdelingsleder inngikk en avtale med ny arbeidsgiver og nekter å rikke meg
C : Ringer inn med "sykt barn" og drar på planleggingsdag for ny arbeidsgiver. kan dette få noen konsekvenser ?
1. Fikk ny jobb som lærer fast fra høsten av ( er i et vikariat per nå )
2. Ny arbeidsgiver ønsket å ha meg med på planleggingsdag før sommer ( Sa ja til dette etter klarsignal fra avdelingsleder )
3. Får nå kontrabeskjed at rektor på nåværende skole ønsker meg tilstede på planleggingsdag.
Begrunnelsen for å ha meg tilstede er at jeg kan bidra med noe knyttet til evaluering av skoleåret. Personlig ønsker jeg selvsagt å få en dag sammen med nye kollegaer og anser dette som mest fornuftig.
så hva gjør jeg ?
A : Ringer ny arbeidsgiver og forklarer problemstillingen og at jeg ikke kan delta pga forpliktelser ovenfor nåværende arbeidsgiver
B : Står på at jeg utfra muntlig avtale med avdelingsleder inngikk en avtale med ny arbeidsgiver og nekter å rikke meg
C : Ringer inn med "sykt barn" og drar på planleggingsdag for ny arbeidsgiver. kan dette få noen konsekvenser ?