Heisann

Jeg vet ikke hva jeg tjener i timen, for jeg har aldri hatt bruk for det
men jeg får 13 000,- utbetalt etter skatt.

Vet noen av dere hvor mye jeg vil gå opp i lønn når jeg fyller 18?

Kanskje ett lame spørsmål, but I gots to know

Kommer helt an på hva du jobber med, men bla. i matbutikker er det vanlig at personer under 18 tjener 10-30% under tariff, og tjener vanlig tariff etter de har fylt 18 år.

Jobber hos Panalpina AS, på en terminal, ett logistikk firma.

Jeg har da ikke en kontrakt med de, om det har noe å si.

Først bør du be om en kontrakt..

Jobbet der nesten ett år uten kontrakt, første halvåret med kontrakt.
Virker som om de vil ha meg, har tross alt jobbet der 1,5 år og ikke blitt sparket enda.

Ville fortsatt ha fått en skriftlig kontrakt på det, der står f.eks hva lønnen din er

Det skal jo stå i den kontrakten du skrev. Men er det kan vel ikke være fulltid?

Dette er fulltid jo

Hehe, morgendagen leder du, eller? Dette er noe du åpenbart ikke har peiling på

Det er jo umulig for oss og vite, bare spør sjefen din. alt fra 20% til over 100% Tipper jeg

På Haukås? ooh

Neinei, ikke i Bergen.
Men i Tananger >Stavanger< området.

Ifølge AML er det 1 måneds gjensidig oppsigelsestid uten arbeidskontrakt som gjelder fra den 1. i måneden og løper en kalendermåned, altså, blir du sakt opp den 15 April, har du jobb ut Mai måned. Og omvendt om du sier opp den 15 eller andre datoer.

Litt googling så finner du tarifflønn for ditt yrke, dette krever dog at arbeidsgiver er med i en organisasjon, om ikke skal du forhandle lønn.
Antar det finns en tillitsvalgt ved denne bedriften? En liten samtale med han er muligens på sin plass ettersom tillitsvalgt burde kunne svare på dette.

Jeg jobber som elektriker og mens jeg var i militæret byttet firmaet mitt a/s (Dvs. at min kontrakt er ugyldig siden det firmaet kontrakten er skrevet på ikke er gjeldende i det nye firmaet).

Har ikke skrevet ny kontrakt og det er gått 3 år nu. Har snakket med tillitsvalgt i firmaet over kaffe og så vidt jeg forsto vil et arbeidsforhold som har vart mer enn 6måneder (litt usikker på lengden) bli sett på som en gjensidig kontrakt skriftlig eller ikke.

Arbeidsgiver kan derfor ikke sparke meg, permittere meg uten en rimelig god grunn.
Dette så vidt jeg vet gjelder kun vist du kan bevise (lønnslipper) at du har jobbet fullstilling over perioden nevnt ovenfor.

Har prøvd å google dette frem, men er litt usikker på hvordan lov det er og hva jeg skal google, men fins sikkert en god del freaks her som er litt mer oppdatert enn meg.

Sjekk hvordan os
start -> kjør -> winver

Last ned operativsystemet fra thepiratebay.

Installer daemon tools
Daemon tools

Mount image filen til windows i daemon tools og følg denne guiden.

How to create a bootable usb pen

Voilla

Stryk alt under sjekk hvordan OS. Klarte å redigere galt innlegg haha.