Heisann!
Jeg har et kjapt spørsmål om ansiennitet, men for at konteksten i spørsmålet kommer frem, er jeg nødt for å dra en liten historie først.
Samboeren min har jobbet i mange år som renholder i en privat bedrift. Hun sluttet i jobben sin der, og begynte som renholder på en videregående skole. Da hun begynte der fikk hun beholde årene hun jobbet i den private bedriften som ansiennitet.
Nå har hun sluttet i jobben på den videregående skolen, og startet å jobbe som renholder på et sykehus. Der fikk hun ikke beholde årene har jobbet som renholder i ansiennitet, og starter på null.
Jeg mener at det er det som er normalt. Selvfølgelig starter hun på null når hun starter å jobbe en ny plass.
Selv mener hun at selvfølgelig skal hun starte med så mange år ansiennitet som hun har jobbet som renholder. Det står til og med i arbeidsmiljøloven(!!)! (uten at hun klarer å finne den paragrafen noen plass.)
Hvem av oss har egentlig rett?
På forhånd takk for at du gadd å lese alt dette
Jeg har et kjapt spørsmål om ansiennitet, men for at konteksten i spørsmålet kommer frem, er jeg nødt for å dra en liten historie først.
Samboeren min har jobbet i mange år som renholder i en privat bedrift. Hun sluttet i jobben sin der, og begynte som renholder på en videregående skole. Da hun begynte der fikk hun beholde årene hun jobbet i den private bedriften som ansiennitet.
Nå har hun sluttet i jobben på den videregående skolen, og startet å jobbe som renholder på et sykehus. Der fikk hun ikke beholde årene har jobbet som renholder i ansiennitet, og starter på null.
Jeg mener at det er det som er normalt. Selvfølgelig starter hun på null når hun starter å jobbe en ny plass.
Selv mener hun at selvfølgelig skal hun starte med så mange år ansiennitet som hun har jobbet som renholder. Det står til og med i arbeidsmiljøloven(!!)! (uten at hun klarer å finne den paragrafen noen plass.)
Hvem av oss har egentlig rett?
På forhånd takk for at du gadd å lese alt dette