Det er forskjell om fabrikken lager store, grove konstruksjoner eller matvarer. Produserer dere takstoler eller møbler er det neppe et problem med en piercing. Bransjen for næringsmidler og matvarer kjenner jeg til da jeg jobbet med sånt en periode. Der var klokker, ringer, smykker, øredobber, løsenegler og slike ting forbudt. Man tar sv seg dette i garderoben før jobb, evt hjemme før man drar på jobb. Dette er av to årsaker, det ene er hygiene, det andre er at slike ting kan løsne og falle i produktet. En øredobb i leverposteien, kjøttboller eller syltetøyet er ikke bare uhygienisk, det kan også potensielt knekke en tann eller fremkalle allergiske reaksjoner hos forbruker.
Uansett, det er ikke slik st du må snu i døra hos potensiell arbeidsgiver om du har en slik, men du må være innstilt på å stille uten på jobb