Sitter i en litt kinkig situasjon hvor sjefen til samboeren min er vanskelig.
Jeg og sammboeren min er begge to lærlinger, dama har akkurat strøket på fagprøven sin etter en forlenget lærlingtid. Den orginale to års kontrakten hennes gikk ut i slutten av februar og det viser seg at hun ikke har vært godkjent lærling siden.
Da dama ville fortsette og øve på fagprøven på jobb fikk hun beskjed at dette var ikke noe hun fikk lov til lengre da hun ikke var lærling lengre.
I februar gikk kontrakten hennes ut som lærling men de skrev en midlertidig kontrakt , samme lærling kontrakt som tidligere bare med annen dato (denne var ikke godkjent med opplæringskontoret)
Så nå sitter hun i en jobb med lærling lønn, uten mulighet for og gjøre det hun må som lærling for fagbrevet som ikke er godkjent lærlingtid av opplæringskontoret.
Kan dama kreve lønn som fagarbeider uten fagbrev
Kan sjefen virkelig gjøre dette (da hun burde ha kontroll på dette) hva er det liksom som stopper bedrifter for og ansette de til halv lønn og klaime de er lærlinger da?
Hvem kan vi prate med om dette? Vi hadde ringt opplæringskontoret men det var lite de kunne svare på...
TLDR: sjefen til dama fikk henne til og signer en ugyldig lærling kontrakt da hun egentlig burde ha fått en arbeidskontrakt for fagarbeider uten fagbrev.
Jeg og sammboeren min er begge to lærlinger, dama har akkurat strøket på fagprøven sin etter en forlenget lærlingtid. Den orginale to års kontrakten hennes gikk ut i slutten av februar og det viser seg at hun ikke har vært godkjent lærling siden.
Da dama ville fortsette og øve på fagprøven på jobb fikk hun beskjed at dette var ikke noe hun fikk lov til lengre da hun ikke var lærling lengre.
I februar gikk kontrakten hennes ut som lærling men de skrev en midlertidig kontrakt , samme lærling kontrakt som tidligere bare med annen dato (denne var ikke godkjent med opplæringskontoret)
Så nå sitter hun i en jobb med lærling lønn, uten mulighet for og gjøre det hun må som lærling for fagbrevet som ikke er godkjent lærlingtid av opplæringskontoret.
Kan dama kreve lønn som fagarbeider uten fagbrev
Kan sjefen virkelig gjøre dette (da hun burde ha kontroll på dette) hva er det liksom som stopper bedrifter for og ansette de til halv lønn og klaime de er lærlinger da?
Hvem kan vi prate med om dette? Vi hadde ringt opplæringskontoret men det var lite de kunne svare på...
TLDR: sjefen til dama fikk henne til og signer en ugyldig lærling kontrakt da hun egentlig burde ha fått en arbeidskontrakt for fagarbeider uten fagbrev.
Sist endret av Rottejesus; 12. mai 2017 kl. 13:09.
Grunn: Automatisk sammenslåing med etterfølgende innlegg.