Hei godtfolk.
Er en ting jeg har merket og som sikkert har vært tilfelle i lang tid. I yrker som ikke krever høyere utdanning og det er mulighet for å klatre i rang, virker det som karismatiske personer blir belønnet fremfor hardtarbeidene "vanlige" folk.
I lederstillinger kan jeg forstå at det lønner seg å ha en viss karisma, men slik jeg har opplevd det, er det en tendens til at de litt mer pågående og ikke-sjenerte får stillinger som krever mer faglig kunnskap enn personalansvar.
Er det flere som har merket dette? Hva synes man om det? Burde det ikke være slik i næringslivet at de gode arbeiderne blir belønnet?
Jeg jobber selv i en bedrift med store muligheter for utvikling og ser denne tendensen klart og tydelig.
Er en ting jeg har merket og som sikkert har vært tilfelle i lang tid. I yrker som ikke krever høyere utdanning og det er mulighet for å klatre i rang, virker det som karismatiske personer blir belønnet fremfor hardtarbeidene "vanlige" folk.
I lederstillinger kan jeg forstå at det lønner seg å ha en viss karisma, men slik jeg har opplevd det, er det en tendens til at de litt mer pågående og ikke-sjenerte får stillinger som krever mer faglig kunnskap enn personalansvar.
Er det flere som har merket dette? Hva synes man om det? Burde det ikke være slik i næringslivet at de gode arbeiderne blir belønnet?
Jeg jobber selv i en bedrift med store muligheter for utvikling og ser denne tendensen klart og tydelig.