Hei dere.
Yrkesskadeforsikring er en lovpålagt forsikring, så den regner jeg med at jeg har via jobben. Hvordan finner jeg ut hvilke andre forsikringer jeg har gjennom arbeidsgiver? Jeg jobber i hotellbransjen, men er nå hel permittert fra min faste stilling på 80% med 2 måneder igjen av prøvetiden.
Jeg befinner meg nå i en situasjon vedrørende helse, som på ingen måte er jobbens feil, som jeg selv ønsker å få behandlet hos en privatklinikk jeg har funnet på nett. Men det koster en del penger, og jeg ønsker å finne ut om jeg kan få det dekket via en forsikring. Personlig har jeg bare opprettet reise og innboforsikring via Gjensidige.
Behandlingen jeg vil ha dekkes som oftest av helseforsikring/behandlingforsikring, så det jeg lurer på er om dette er noe jeg allerede har gjennom arbeidsgiver.
Vet noen om dette er vanlig å ha i hotellbransjen, og er det en måte å finne ut hva jeg er dekket for uten å kontakte arbeidsgiver?(har sendt mail, men venter svar). Det eneste jeg finner av info i arbeidskontrakten som kanskje er relevant er at bedriften er bundet av Riksavtalen, med en overenskomst mellom Næringslivets Hovedorganisasjon og NHO reiseliv på den ene side, og Landsorganisasjonen i Norge og Fellesforbundet på den annen side. Det står ingenting konkret rundt forsikring der.
Til sist; påvirkes eventuelle forsikringer av permittering?
Takk til dere som leser.
Yrkesskadeforsikring er en lovpålagt forsikring, så den regner jeg med at jeg har via jobben. Hvordan finner jeg ut hvilke andre forsikringer jeg har gjennom arbeidsgiver? Jeg jobber i hotellbransjen, men er nå hel permittert fra min faste stilling på 80% med 2 måneder igjen av prøvetiden.
Jeg befinner meg nå i en situasjon vedrørende helse, som på ingen måte er jobbens feil, som jeg selv ønsker å få behandlet hos en privatklinikk jeg har funnet på nett. Men det koster en del penger, og jeg ønsker å finne ut om jeg kan få det dekket via en forsikring. Personlig har jeg bare opprettet reise og innboforsikring via Gjensidige.
Behandlingen jeg vil ha dekkes som oftest av helseforsikring/behandlingforsikring, så det jeg lurer på er om dette er noe jeg allerede har gjennom arbeidsgiver.
Vet noen om dette er vanlig å ha i hotellbransjen, og er det en måte å finne ut hva jeg er dekket for uten å kontakte arbeidsgiver?(har sendt mail, men venter svar). Det eneste jeg finner av info i arbeidskontrakten som kanskje er relevant er at bedriften er bundet av Riksavtalen, med en overenskomst mellom Næringslivets Hovedorganisasjon og NHO reiseliv på den ene side, og Landsorganisasjonen i Norge og Fellesforbundet på den annen side. Det står ingenting konkret rundt forsikring der.
Til sist; påvirkes eventuelle forsikringer av permittering?
Takk til dere som leser.