Hei, har seg slik at jeg har en posisjon i et offentlig organ som krever plettfri vandel pga stillingen art. Dette ble naturligvis sjekket ved ansettelse.
Mitt spørsmål er simpelt. Om jeg begår en kriminell handling, feks å slå ned en random fyr og blir dømt for dette, kan min arbeidsgiver sjekke dette eller er det slik at jeg må komme frem?
Mitt spørsmål er simpelt. Om jeg begår en kriminell handling, feks å slå ned en random fyr og blir dømt for dette, kan min arbeidsgiver sjekke dette eller er det slik at jeg må komme frem?