Skal på andregangsintervju for en stilling som butikksjef om et par dager. Regner med at temaet lønn kommer til å komme opp i en eller annen form iøpet av intervjuet, og der kjenner jeg at jeg er litt blank. Forsøkt å Google, men de som oppgir tall er gjerne 6-10 år gamle, så lite å hente der. I stillingsannonsene er det heller ikke greit å finne noen eksempler.

Så er det noen som jobber eller har jobbet som butikksjef, og vil dele lønnen sin? For ordens skyld er det en middels stor butikk med omsetning rundt 30 mill., i en av de større dagligvarekjedene. Ikke franchise eller slikt, vanlig ansattforhold, sannsynligvis med en form for bonusordning.

Snittlønna ligger på 440 000 i året.

Tipper en avdelingsleder i en butikk vil ha nesten samme ansvar som en i denne stillingen, mtp ansatte under seg o.l., selv om denne kanskje er noe mer helhetlig i arbeidsoppgaver enn det en avdelingsleder opplever.

Takk for tips med skattelistene, sjekket både avtroppende og sjefen til den eneste lignende i nærområdet, virker ikke som den lenken er så langt unna.

Takk for svar så langt, da har jeg litt mer å stille med på intervjuet om det skulle komme opp der.

Hvilke bonusvilkår har du Sander?

Jeg vet iallfall om en kar som var buttikksjef på Meny, han fikk vel over en million i bonus., Dog skal det sies at han jobbet 7-23 i noen år før han ga seg.

Men vet iallfall at norgesgruppen hadde bonus på overskudd og slikt, men jeg drar det sånn halvveis fra ræva akkurat hvordan tallene er. Og det var for en god del år siden. 2010-ish

Meny butikker er ofte ganske store så de kan fort ha ganske mye større omsetning og resultat enn det en typisk Kiwi butikk ville hatt, tok å skattesøkte på en del butikksjefer rundt omkring nå og det er en del som sitter på over millionen, men de styrer butikker jeg vil tro har ganske mye større omsetning enn 30 mill (vet også at enkelte av deres assisterende butikksjefer kan tjene over 450 000).

Lønn over millionen krever nok mer omsetning enn 30 millioner ja, eventuelt franchiseavtale. Vet at han som driver den lokale Joker-butikken, som er halvparten av størrelsen til denne (fysisk) tar ut over millionen i lønn år etter år. Er vell ganske normalt også for Rema 1000 kjøpmenn, i det minste før Æ. Men det har jo også sine ulemper å være kjøpmann, så vell som sine fordeler.

Synes omsetning er et dårlig mål i grunn. Tenker heller at lønn bør stå i stil med ansvaret du har og hvilket resultat du skaper.
Hvis du er ung så tenk mest på om jobben gir deg erfaring du ønsker.