Hei freaks!
Drøye 2-3 uker har gått siden jeg startet å jobbe på lærlingsplassen min. Må sies at bedriften er ganske stor så her er det ikke snakk om en liten bedrift som absolutt er avhengig av hver enkelt individ for å holde hjulene rullende. Har ikke planer om å ta noen sykedager eller noe som helst før November, dvs over 70 jobbdager i strekk.
Søskene mine har jeg ikke sett siden jeg var et barn. Dette av ulike grunner som jeg ikke føler et behov for å forklare, men har nå fått muligheten til å besøke dem i New York, en uke i November, altså 5 dager + helg.
I praksis, tror jeg jeg må jobbe dette året for å opparbeide meg feriedager(?), slik at de kan brukes NESTE år. Er vel 5 uker på et år det er prat om. Problemet er bare at jeg ikke har behov for ferie til vanlig, men trenger virkelig denne uken med søskene mine.
Har ikke spurt sjefen min om jeg kan ta fri, og jeg vil ikke være påtrengende allerede, da jeg bare har jobbet her et par uker. Jeg venter helst til jeg føler meg mer komfortabel før jeg spør sjefen.
Hva tror dere? Kan jeg spørre om ubetalt fri, eller jobbe noen ekstra timer så jeg kan opparbeide meg litt ferie? Er vel ikke helt riktig at de jeg jobber med tar 5 uker fri året mens jeg får 0 på et halvt år?
Drøye 2-3 uker har gått siden jeg startet å jobbe på lærlingsplassen min. Må sies at bedriften er ganske stor så her er det ikke snakk om en liten bedrift som absolutt er avhengig av hver enkelt individ for å holde hjulene rullende. Har ikke planer om å ta noen sykedager eller noe som helst før November, dvs over 70 jobbdager i strekk.
Søskene mine har jeg ikke sett siden jeg var et barn. Dette av ulike grunner som jeg ikke føler et behov for å forklare, men har nå fått muligheten til å besøke dem i New York, en uke i November, altså 5 dager + helg.
I praksis, tror jeg jeg må jobbe dette året for å opparbeide meg feriedager(?), slik at de kan brukes NESTE år. Er vel 5 uker på et år det er prat om. Problemet er bare at jeg ikke har behov for ferie til vanlig, men trenger virkelig denne uken med søskene mine.
Har ikke spurt sjefen min om jeg kan ta fri, og jeg vil ikke være påtrengende allerede, da jeg bare har jobbet her et par uker. Jeg venter helst til jeg føler meg mer komfortabel før jeg spør sjefen.
Hva tror dere? Kan jeg spørre om ubetalt fri, eller jobbe noen ekstra timer så jeg kan opparbeide meg litt ferie? Er vel ikke helt riktig at de jeg jobber med tar 5 uker fri året mens jeg får 0 på et halvt år?