Det finnes ikke noe "riktig" eller "feil" svar på det spørsmålet. Hovedhensikten med det spørsmålet er egentlig ikke å finne ut av dine negative sider (vi har alle negative sider!), men å evaluere kandidatens evne til selvrefleksjon. Ja, de får nok litt informasjon ut fra hva du svarer, men de er også enormt klare over at de aller færreste vil komme med kritisk informasjon i en slik situasjon, av den enkle grunn at vi alle er ute etter å fremstille oss selv på en så god måte som mulig. Din evne til å reflektere over din egen adferd forteller dem derimot enormt mye! Selvinnsikt, og evnen til å analysere og - hvis nødvendig - korrigere egen adferd er meget gode egenskaper å ha, spesielt i en ledende stilling. Så ikke bekymre deg så mye for hva du svarer, det du har nevnt her er en fin start.

Det forteller mye om en persons evne til å tilpasse seg forskjellige situasjoner. Det finnes en hel haug med situasjoner hvor det er upassende å kle seg som en slask. Møter med kunder av bedriften du jobber for, bryllup, gravferd, konferanser, osv.

Dette varierer selvsagt med hva slags jobb man skal intervjues til, og arbeidsmiljøet i bedriften. Er det en salgsjobb i en eller annen industri er dress, skjorte og slips mer eller mindre obligatorisk (avhengig av dress code hos kundene). Er det en stilling som kundebehandler i en dyrebutikk er det kanskje ikke like avgjørende.