Hei. Jeg har jobbet for en bedrift i Oslo i litt over to år. For ca 4 måneder siden fant jeg ut at de betaler noen av oss som jobber der nesten 3000 kr under minstelønn for hva vi egentlig skal tjene.
De siste 3 månedene har jeg sendt en rekke mail til arbeidsgiver om hvorfor de betaler oss under minstelønn, men jeg har ikke fått ett eneste svar.
De har regelrett ignorert meg hele veien. Jeg har sendt mail til tre sjefer oppover i systemet, uten respons.
Jeg vet at den 'laveste' sjefen har sagt til en annen person som tjener 3000 kr under minstelønn at vi har signert en kontrakt, og sånn blir det. Betyr det at de har vært klar over det hele tiden?
De har betalt oss 3000 kr under tariff i to år. Dette er snakk om 72000 kr ubetalt lønn som vi har 'tapt'.
Så nå er spørsmålet. Hva kan vi gjøre? Er det noe vi kan gjøre i det hele tatt?
Det som er råttent med denne saken, er at bedriften jeg jobber for er eid av Oslo kommune og Norsk folkehjelp. De tar også deltakere fra NAV for å få de ut i arbeid igjen.
Denne bedriften pynter seg også med flotte ord som at bedriftens bokstaver står for "toleranse", "inkludering", "ansvar" og "samarbeid". De pynter seg med flotte ord og har også fått priser, men de klarer ikke å betale sine ansatte minstelønn engang.
Man skulle nesten tro at man kan forvente bedre av en bedrift som er eid av Oslo Kommune og Norsk Folkehjelp. Er dette noe f.eks media kunne vært interessert i?
Hvem andre kan man kontakte? Jeg leser at minstelønn ikke er en direkte lov, men mer en anbefaling for hva man skal tjene? Hva er vitsen min minstelønn reguleringer hvis bedrifter ikke engang er pålagt å følge dem?
Har vi byråkrater i det landet her som sitter å "klekker ut" hva folk skal tjene i minstelønn, men bedriften kan velge å ignorere i det? Gir ingen mening.
Beklager at jeg virker litt hissig her, jeg blir bare så forbannet at de ikke engang tar seg bryet å svare.
Forresten. Jeg har sagt opp, og jobber nå ut oppsigelsestid. Men fortsatt, dette er snakk om 72.000 kr over to år.
Hva kan gjøres?
De siste 3 månedene har jeg sendt en rekke mail til arbeidsgiver om hvorfor de betaler oss under minstelønn, men jeg har ikke fått ett eneste svar.
De har regelrett ignorert meg hele veien. Jeg har sendt mail til tre sjefer oppover i systemet, uten respons.
Jeg vet at den 'laveste' sjefen har sagt til en annen person som tjener 3000 kr under minstelønn at vi har signert en kontrakt, og sånn blir det. Betyr det at de har vært klar over det hele tiden?
De har betalt oss 3000 kr under tariff i to år. Dette er snakk om 72000 kr ubetalt lønn som vi har 'tapt'.
Så nå er spørsmålet. Hva kan vi gjøre? Er det noe vi kan gjøre i det hele tatt?
Det som er råttent med denne saken, er at bedriften jeg jobber for er eid av Oslo kommune og Norsk folkehjelp. De tar også deltakere fra NAV for å få de ut i arbeid igjen.
Denne bedriften pynter seg også med flotte ord som at bedriftens bokstaver står for "toleranse", "inkludering", "ansvar" og "samarbeid". De pynter seg med flotte ord og har også fått priser, men de klarer ikke å betale sine ansatte minstelønn engang.
Man skulle nesten tro at man kan forvente bedre av en bedrift som er eid av Oslo Kommune og Norsk Folkehjelp. Er dette noe f.eks media kunne vært interessert i?
Hvem andre kan man kontakte? Jeg leser at minstelønn ikke er en direkte lov, men mer en anbefaling for hva man skal tjene? Hva er vitsen min minstelønn reguleringer hvis bedrifter ikke engang er pålagt å følge dem?
Har vi byråkrater i det landet her som sitter å "klekker ut" hva folk skal tjene i minstelønn, men bedriften kan velge å ignorere i det? Gir ingen mening.
Beklager at jeg virker litt hissig her, jeg blir bare så forbannet at de ikke engang tar seg bryet å svare.
Forresten. Jeg har sagt opp, og jobber nå ut oppsigelsestid. Men fortsatt, dette er snakk om 72.000 kr over to år.
Hva kan gjøres?