Sitat av
Alge
Hva om det kunnet ligget tilgjengelig elektronisk? Med bankid
Nei, for litt av greia er at det skal være vanskelig for andre å misbruke det.
Si du ble tatt for besittelse av mindre mengder dop en gang i tida. Det er svært få arbeidsgivere som har behov for den opplysningen. La oss også anta at din arbeidsgiver hater dop over alt på jord og ønsker å kvitte seg med alle ansatte som har hatt befatning med hasj, selv om det ikke har noen relevans for jobben. Hvordan skal han finne det ut? Han kan spørre deg, men han får ikke vite det med mindre du forteller ham det. Han kan gå til politiet og be om en uttømmende attest, og det kan ikke du heller. Opplysningen kan helt enkelt ikke fremlegges på lovlig vis.
Hvis du derimot kan logge deg inn med BankID, så er plutselig saken ganske annerledes! Han har selvsagt ikke lov til å kreve å få se rullebladet ditt, men hva om du tilfeldigvis har et vikariat som snart går ut, og han er veldig usikker på om han ønsker å forlenge det. Og hey, i likhet med alle de andre ansatte, så har vel heller ikke du noe å skjule, har du vel?
Sist endret av Myoxocephalus; 20. desember 2019 kl. 19:32.