I dag fikk jeg 3100 inn på konto. Jeg stussa litt over det, men tenkte at det var feriepenger fra min tidligere arbeidsgiver. Trodde at de kanskje betalte det ut når folk slutta, istedenfor hver sommer.
Så jeg brukte 600kr av det, og på kvelden når jeg kom hjem så sjekka jeg posten, og der lå lønnslippen.
Det som tydeligvis har skjedd er at jeg er registrert på timelista til en annen. Jeg hadde ett idnr på jobben, og det jeg kanskje tror har skjedd er at den andre personen er en person som har overtatt idnr mitt på jobben, og så har de ikke oppdatert lønningssystemet til at den nye personen har mitt gamle idnr.
Har de noe krav på å få pengene tilbake? Vet at når en privatperson overfører penger til en feil konto, så har den personen som overførte pengene ikke krav på å få de tilbake. Så tenkte at det samme gjaldt for bedrifter?
Til informasjon, så er dette en stor bedrift, som ikke lider pga dette, og den personen jeg har fått lønna til, kommer garantert til å få det han/hun har krav på kjapt.
Kan jeg beholde pengene med god samvittighet?
Så jeg brukte 600kr av det, og på kvelden når jeg kom hjem så sjekka jeg posten, og der lå lønnslippen.
Det som tydeligvis har skjedd er at jeg er registrert på timelista til en annen. Jeg hadde ett idnr på jobben, og det jeg kanskje tror har skjedd er at den andre personen er en person som har overtatt idnr mitt på jobben, og så har de ikke oppdatert lønningssystemet til at den nye personen har mitt gamle idnr.
Har de noe krav på å få pengene tilbake? Vet at når en privatperson overfører penger til en feil konto, så har den personen som overførte pengene ikke krav på å få de tilbake. Så tenkte at det samme gjaldt for bedrifter?
Til informasjon, så er dette en stor bedrift, som ikke lider pga dette, og den personen jeg har fått lønna til, kommer garantert til å få det han/hun har krav på kjapt.
Kan jeg beholde pengene med god samvittighet?