Jeg har en liten uføregrad gjennom nav og jeg takler ikke lenger jobben min som bpa fordi jeg er så utrolig lei av yrket etter årevis som personlig assistent og også pga ytterligere nedsatt arbeidsevne. Men så er det også sånn at jeg har en fysioterapeut som virkelig anbefaler meg å jobbe med noe annet fordi jeg har en fysisk skade som sliter med å helbrede seg nettopp pga den fysiske delen av bpa jobben. Så han anbefaler meg virkelig å jobbe med noe annet.
Greia er at jeg nylig har fått innvilget den uføregraden jeg har og jeg har en klage inne hos nav for å forsøke å øke graden litt, samtidig som jeg er 50% sykmeldt pga denne skaden som jeg går til fysioterapi for.
Så er det sånn at jeg har ikke fullført vgs og har derfor ingen utdannelse heller. jobbmarkedet for folk uten utdannelse og vgs er jo betydelig mindre. Nå har jeg bestemt meg for å avslutte bpa stillingen og gå over til støttekontankt stilling med halv lønn av det jeg er vant til. Så hvordan forholder jeg meg til NAV i denne casen? Kan jeg bruke det som argument for høyere uføregrad at jeg nå får lavere lønn fordi de regner jo uføregrad basert på tap av inntekt og nå blir inntekten lavere. OG ikke minst: kan jeg bruke den fysiske skaden jeg har som et argument for å få en form for legeerklæring og dermed en midlertidig aap ordning eller noe lignende mens den skaden helbreder seg mens jeg er i et annet yrke?
Hvordan går jeg videre med å avslutte bpa jobben min og gå over til lavere lønnet støttekontankt stilling på en måte som gjør at jeg blir best mulig økonomisk sikret?
Setter veldig pris på råd
Greia er at jeg nylig har fått innvilget den uføregraden jeg har og jeg har en klage inne hos nav for å forsøke å øke graden litt, samtidig som jeg er 50% sykmeldt pga denne skaden som jeg går til fysioterapi for.
Så er det sånn at jeg har ikke fullført vgs og har derfor ingen utdannelse heller. jobbmarkedet for folk uten utdannelse og vgs er jo betydelig mindre. Nå har jeg bestemt meg for å avslutte bpa stillingen og gå over til støttekontankt stilling med halv lønn av det jeg er vant til. Så hvordan forholder jeg meg til NAV i denne casen? Kan jeg bruke det som argument for høyere uføregrad at jeg nå får lavere lønn fordi de regner jo uføregrad basert på tap av inntekt og nå blir inntekten lavere. OG ikke minst: kan jeg bruke den fysiske skaden jeg har som et argument for å få en form for legeerklæring og dermed en midlertidig aap ordning eller noe lignende mens den skaden helbreder seg mens jeg er i et annet yrke?
Hvordan går jeg videre med å avslutte bpa jobben min og gå over til lavere lønnet støttekontankt stilling på en måte som gjør at jeg blir best mulig økonomisk sikret?
Setter veldig pris på råd