Hei.
Har en kompis som jobber som lærling på båt.
Han har jobbet der i ca 1 år nå.
Vanligvis går han 4 uker på å 4 uker av.
Nå krever rederiet/sjefen at han denne turen skal jobbe 6 uker på samt 3 uker fri.
Dette er noe jeg stiller meg spørrende til om er lov?
Han jobber hver dag, 6 timers ordning slik at han jobber 12 timer pr døgn.
Er dette noe sjefen kan krevet av han, eventuelt er dette lov?
Stusset litt når han ikke engang får 6 ukers fri etter dette.
Så om noen freak's har god peiling på arbeidsmiljøloven hjelp meg her.
Prøvde å søke litt rundt på arbeidsmiljøloven men fant ikke noe.
Mvh Gromega
Har en kompis som jobber som lærling på båt.
Han har jobbet der i ca 1 år nå.
Vanligvis går han 4 uker på å 4 uker av.
Nå krever rederiet/sjefen at han denne turen skal jobbe 6 uker på samt 3 uker fri.
Dette er noe jeg stiller meg spørrende til om er lov?
Han jobber hver dag, 6 timers ordning slik at han jobber 12 timer pr døgn.
Er dette noe sjefen kan krevet av han, eventuelt er dette lov?
Stusset litt når han ikke engang får 6 ukers fri etter dette.
Så om noen freak's har god peiling på arbeidsmiljøloven hjelp meg her.
Prøvde å søke litt rundt på arbeidsmiljøloven men fant ikke noe.
Mvh Gromega