I juni 2004 jobbet jeg noen timer for et firma. Jeg glemte å levere inn timelisten og sluttet å arbeide hos dem uten så mye frem eller tilbake. Fikk etter noen måneder "automatisk" varsel om oppsigelse.
Nå, snart 10 mnd etter at jeg jobbet der har jeg funnet igjen timeslisten og kommet frem til at den kvalifiserer til lønn tilsvarende ca. 2500 kr. Dette vil jeg selvfølgelig ha.
Jeg når dem ikke på telefon, men har tenkt meg en tur ned til dem. Er det noe som hindrer meg i å ha rett til lønnen? Kan de f.eks. si at de ikke har logg om arbeidet så langt tilbake eller lignende?
Takker for hjelp.
Nå, snart 10 mnd etter at jeg jobbet der har jeg funnet igjen timeslisten og kommet frem til at den kvalifiserer til lønn tilsvarende ca. 2500 kr. Dette vil jeg selvfølgelig ha.
Jeg når dem ikke på telefon, men har tenkt meg en tur ned til dem. Er det noe som hindrer meg i å ha rett til lønnen? Kan de f.eks. si at de ikke har logg om arbeidet så langt tilbake eller lignende?
Takker for hjelp.