Jobben begynner og gå meg på nervene, jeg gjør ikke annet en og ta imot telefoner fra sinte brukere og sinte blikk fra sinte medarbeidere som forventer overdrevent mye fra meg, sitte på et kontor smikk alene og har gjort det siden dag 1, det er ingen andre lærlinger her eller noen som «Byr» seg om att det sitter en her helt «ubrydd» Ikke det att dette skal være en barnehage men det å være sosialt isolert på jobben en plass du skal tilbringe 7,42 timer av din dag 5 dager i uken, det er….vell IKKE akseptabelt, ingen har tid elle har hatt tid te og vise meg noe, det vill se de første dagene gikk det greit men dette dabbet av rimelig raskt. Mye av de interne systemene og rutinene var for meg ukjente som på ett senere tidspunkt ville bli forlanget at jeg skulle kunne, dette uten noen form for opplæring.
Det har seg slik att arbeidsplassen hvor jeg jobber har tidligere hatt en slags «lærling» rotasjon der 2 års lærlingen har tatt 1 års lærlingen litt under vingene og vist han litt, men etter som det ikke fikk inn lærlinger det ene året så ble dette systemet ikke lenger eksisterende, men for meg så virker det som om att det går rundt og lever i den hallusinasjonen att det faktisk sitter en 2 års ikt lærling her, men det gjør det då altså ikke. Eg begynte i arbeid 01.08.2013 i dag er det 02.12.2013 eg gjør enda det samme jeg gjorde da jeg begynte. Altså her har du en oversikt over hvilke arbeids oppgaver jeg har.
#Telefonsupport
#Installasjon av nye maskiner samt re-installasjon av gamle maskiner.
# Tilbake stilling av passord
# oppretting av nye brukere.
Dette er da hva min arbeidsdag består av, i tillegg mener jeg selv att min arbeidsgiver stiller urealistiske høye krav til hva jeg skal kunne av det «interne systemer» Har spord etter dokumentasjon av nettverket hvor jeg jobber prøver og være engasjert og prøver og plukke opp alt jeg kan om alt mulig, men dette viser seg og være meget vanskelig ettersom jeg er stuck på kontoret med telefonvakt hver eneste forbaskede dag, så hver enkelt annen kan gjør det de vill og det de mener er viktig,. Det er liten eller ingen form for samhandling mellom meg og de andre ansatte. Har allerede tatt opp forholde for personal ansvarlig 1 gang og det er like før jeg bare leverer inn oppsigelsen og finner meg noe annet og drive med, om dette er et faktisk gjenspeilende bilde over hvordan det er og jobbe innen IT-bransjen vill jeg ikke ha noe med den og gjøre.
Men det er jo nett dette jeg lurer på er det bare jeg som er storforlangende eller er det noe som skurer her ? Trodde det skulle være slik att bedriftene skulle ta vare på lærlingene og la dem LÆRE ikke bruke dem som billig arbeidskraft fordi de allerede er unner bemannede. På denne tiden jeg har vert her har jeg ikke lært særlig mye jeg ikke allerede viste eller kunne, lært en del om det interne systemene men ikke på langt nokk til og kunne hjelpe brukere og gi en fullstendig og god brukerstøtte elle svare på litt mer avanserte spørsmål en hvorfor en ikke får lagt til skriveren.
Det har seg slik att arbeidsplassen hvor jeg jobber har tidligere hatt en slags «lærling» rotasjon der 2 års lærlingen har tatt 1 års lærlingen litt under vingene og vist han litt, men etter som det ikke fikk inn lærlinger det ene året så ble dette systemet ikke lenger eksisterende, men for meg så virker det som om att det går rundt og lever i den hallusinasjonen att det faktisk sitter en 2 års ikt lærling her, men det gjør det då altså ikke. Eg begynte i arbeid 01.08.2013 i dag er det 02.12.2013 eg gjør enda det samme jeg gjorde da jeg begynte. Altså her har du en oversikt over hvilke arbeids oppgaver jeg har.
#Telefonsupport
#Installasjon av nye maskiner samt re-installasjon av gamle maskiner.
# Tilbake stilling av passord
# oppretting av nye brukere.
Dette er da hva min arbeidsdag består av, i tillegg mener jeg selv att min arbeidsgiver stiller urealistiske høye krav til hva jeg skal kunne av det «interne systemer» Har spord etter dokumentasjon av nettverket hvor jeg jobber prøver og være engasjert og prøver og plukke opp alt jeg kan om alt mulig, men dette viser seg og være meget vanskelig ettersom jeg er stuck på kontoret med telefonvakt hver eneste forbaskede dag, så hver enkelt annen kan gjør det de vill og det de mener er viktig,. Det er liten eller ingen form for samhandling mellom meg og de andre ansatte. Har allerede tatt opp forholde for personal ansvarlig 1 gang og det er like før jeg bare leverer inn oppsigelsen og finner meg noe annet og drive med, om dette er et faktisk gjenspeilende bilde over hvordan det er og jobbe innen IT-bransjen vill jeg ikke ha noe med den og gjøre.
Men det er jo nett dette jeg lurer på er det bare jeg som er storforlangende eller er det noe som skurer her ? Trodde det skulle være slik att bedriftene skulle ta vare på lærlingene og la dem LÆRE ikke bruke dem som billig arbeidskraft fordi de allerede er unner bemannede. På denne tiden jeg har vert her har jeg ikke lært særlig mye jeg ikke allerede viste eller kunne, lært en del om det interne systemene men ikke på langt nokk til og kunne hjelpe brukere og gi en fullstendig og god brukerstøtte elle svare på litt mer avanserte spørsmål en hvorfor en ikke får lagt til skriveren.