Dette er en ulempe for alle vanlige lønnstagere og en fordel for arbeidsgiverne. De vil fjerne lovfestet rett til overtidsbetaling, samtidig som de vil at vi skal jobbe mer overtid? Det sier seg selv hvem som tjener på det.

Ingen bestemmelser om betaling for overtid = ingen lov som sier at du skal ha minst 40% bedre betalt når du må jobbe over.
http://www.arbeidstilsynet.no/fakta.html?tid=78157

For å sitere artikkelen: "Videre skal overtid kunne pålegges når det er behov for det og antall tillatte timer skal økes fra 200 til 400. Det skal ikke være bestemmelser om betaling for overtid."

det er vanskelig å tolke dette som noe annet enn at FRP vil tillate arbeidsgivere å pålegge sine ansatte å jobbe overtid uten at de får betalt mer enn normal timelønn for det.

Håpløst dårlig forslag, det eneste jeg er enig i er at det skal være mulig for en ansatt å jobbe 400t overtid i året (økning fra dagens 200t + søknad om dispensasjon). Dette er et regelverk som idag brytes over en lav sko i mange bransjer, både fordi folk vil jobbe mer og fordi det kan være nødvendig i perioder.

Å la folk bestemme selv om de vil jobbe ræva av seg syns jeg er helt greit, å gi arbeidsgivere fritt leide til å pålegge sine ansatte det samme er tåpelig.

Begge deler. Det er det forslaget går ut på, overtid er overtid uansett om den er frivillig eller pålagt.
Dessuten er det ytterst sjelden man MÅ jobbe overtid, se arbeidsmiljøloven § 10-6