Hei freaks! Jeg trenger hjelpen deres nå så håper på gode svar.
Jeg og noen venner jobber innen helsesektoren - samme sted. Vi har alle fast turnus med forskjellige stillings prosenter. Det er en noe spesiell jobb hvor veldig mange sykemeldes og utskifting av folk er vanvittig høy. Arbeidsgiver gjør heller ingen innsats for å få inn flere folk selv om behovet virkelig er der.
Ingen av oss har 100% stilling, men på grunn av sykemelding osv jobber vi alle 4 godt over 200 timer hver måned, samt flere på jobben. Mye av dette arbeidet er ikke frivillig og vi blir tvunget til å møte opp. Tar en ikke telefonen når de ringer fortsetter de til alle tenkelige familiemedlemmer og venner til de får tak i oss.
Jeg ble oppringt rett før nyttår og ble tvunget på jobb, da måtte jeg gå så langt at jeg truet hun som ringer rundt for å få en uke fri etter jeg jobbet nesten 300 timer i Desember.
Det som er greie er at vi har fått beskjed fra andre ansatte om at vi får tillegg når vi blir beordret - og vi blir beordret mye. Nå sier plutselig han som sitter på toppen at vi ikke får en dritt. Dette informerer han forøvrig ikke alle om, og satser vel på at vi som kolleger ikke snakker sammen.
Det vi lurer på er rett å slett hva har vi krav på når vi blir tvunget i arbeid i forhold til tillegg og lønn?
Vi får overtidsbetalinga vår så det er greit.
Jeg og noen venner jobber innen helsesektoren - samme sted. Vi har alle fast turnus med forskjellige stillings prosenter. Det er en noe spesiell jobb hvor veldig mange sykemeldes og utskifting av folk er vanvittig høy. Arbeidsgiver gjør heller ingen innsats for å få inn flere folk selv om behovet virkelig er der.
Ingen av oss har 100% stilling, men på grunn av sykemelding osv jobber vi alle 4 godt over 200 timer hver måned, samt flere på jobben. Mye av dette arbeidet er ikke frivillig og vi blir tvunget til å møte opp. Tar en ikke telefonen når de ringer fortsetter de til alle tenkelige familiemedlemmer og venner til de får tak i oss.
Jeg ble oppringt rett før nyttår og ble tvunget på jobb, da måtte jeg gå så langt at jeg truet hun som ringer rundt for å få en uke fri etter jeg jobbet nesten 300 timer i Desember.
Det som er greie er at vi har fått beskjed fra andre ansatte om at vi får tillegg når vi blir beordret - og vi blir beordret mye. Nå sier plutselig han som sitter på toppen at vi ikke får en dritt. Dette informerer han forøvrig ikke alle om, og satser vel på at vi som kolleger ikke snakker sammen.
Det vi lurer på er rett å slett hva har vi krav på når vi blir tvunget i arbeid i forhold til tillegg og lønn?
Vi får overtidsbetalinga vår så det er greit.