Sitat av
Svrdfsk
Begge deler. Hovedproblemet er at de får mindre penger for samme jobb. Dette er et faktum, dessverre.
"Hvorfor tjener kvinner mindre enn menn? Hvilke mekanismer ligger bak lønnsforskjellene? Dette vet vi en del om. I årenes løp har det nemlig vært gjort mye forskning på lønnsforskjeller mellom kjønnene, både i Norge og internasjonalt. Vi vet at lønnsforskjellene stort sett ikke oppstår fordi arbeidsgiverne belønner menn høyere enn kvinner innenfor én og samme stilling, selv om det finnes eksempler på det også."
- Anne Enger, leder for likelønnskommisjonen
http://www.regjeringen.no/nb/dep/bld...html?id=536562
Ett eksempel for elleve år siden sier så utrolig lite om hvorvidt man er likestilt eller ei.
For å si det enkelt og greit: Regjeringen arbeider først og fremst for at kvinner skal tjene like mye som menn uavhengig av de forskjellige faktorene.
Når man snakker om løgnaktig likestilling, er det nettopp dette som er poenget. Grunnprinsippene innenfor likestilling er like rettigheter og like muligheter til alle. Dette prinsippet skal gjelde for alle på et individnivå. De øvre nivåene: kvinne, mann, svart, hvit, kristen, muslim og lignende, skal man ignorere. Dette er kun grupper der individene har felles egenskaper. Disse egenskapene vil i noen tilfeller gjøre individene til bedre egnet for enkelte jobber enn andre, men det vil i så fall kun være på et generelt grunnlag. På et individnivå er det unødvendig, og potensielt meget ødeleggende, å favorisere noen fordi de tilhører visse grupper. Man har i dag politikere og store politiske partier som komplett ignorerer at alle individer føler seg likestilt, fordi store grupper statistisk sett virker å ikke være likestilte. Midlene for å få "likestilling" er meget paradoksale, da man bevisst velger å ikke likestille individene, slik at gruppene virker å være likestilte. Meget gode eksempler innenfor utdanning er kjønnspoeng, samt at for eksempel HiST tidligere har tilbudt gratis laptoper til kvinner som velger å studere der.
Problemet med likestillingsdebatten er at man diskuterer om helt forskjellige ting. Det er svært få som ser på likestilling som noe negativt, men man har helt forskjellige definisjoner på likestilling. For min del er likestilling å inneha like muligheter og rettigheter. Likestilling handler ikke om noe mer enn det, og når man går aktivt inn for at ting statistisk virker mer likestilt, så bryter man prinsippene om like muligheter og rettigheter. Derfor er jeg i mot svært mange som sier at de er for likestilling. Og å være imot likestilling blir svært dårlig mottatt i Norge, og man ender opp med å bli sammenlignet med folk som Eivind Berge.