Hei

Søkte på en jobb og ble kalt inn til intervju, dette varte i ca 10min. Ble bedt om å møte opp dagen etter for en orientering, etter denne orientering ble jeg kalt inn til teoretisk opplæring som skal vare i 4 dager.

Jeg har ikke fått en formell beskjed om at jeg har fått jobben, eller hvordan lønnsbetingelsene er.

Jeg har ikke lyst til å kaste bort x antall dager for opplæring noe jeg ikke får betalt for. Hva burde jeg gjøre og hva synes dere?

Når skal du dit i morgen? Ring før du skal dit og spør om alt du vil vite. Dette er ting du egentlig bør spørre etter på intervjuet vet du hehe

Haha ja.. "burde ha skulle ha visst", er ikke så erfaren på intervjuer (enda).

Fort gjort Ville i hvert fall sørget for å få vite alt du trenger første dagen, så du ikke kaster bort tiden din

Jeg har inntrykket av at de ikke betaler lønn under opplæring heller, er dette unormalt og hva burde jeg tenke rundt dette?

Leser flere steder at man har krav på lønn under opplæring (raskt googling). Ikke nødvendigvis like mye som vanlig lønn, og at mange arbeidsgivere vet hvordan man manipulerer dette, spesielt ungdom

Jeg ville møtt opp neste dag for å få informasjon, dette er nok det de gjør første dagen din, også får du kontrakt etter læretiden din. Hvordan du håndterer denne tida er opp til deg, men vit at det er veldig mange arbeidsledige på søken og lista på CV-er og søknader er nok lang

http://www.aftenposten.no/norge/Dett...a-254988b.html

"du skal ha lønn under opplæring", finner forøvrig ikke noe om dette i arbeidsmiljøloven da...

Det normale i et arbeidsforhold er at arbeidstaker yter arbeidskraft i bytte mot lønn fra arbeidsgiver. Arbeidstid er definert som den tid arbeidstaker står til disposisjon for arbeidsgiver jfr Arbeidsmiljølovens § 10-1. Hvis du er pålagt til å ta denne opplæringen for å få jobben, skal det anses å falle inn under definisjonen for arbeidstid. Du må imidlertid kreve lønn for den arbeidstid du yter din arbeidsgiver selv.

Forøvrig er det meste av lønn og slikt ikke dekt under lov, men under avtaler, enten mellom deg og arbeidsgiver eller arbeidsgiver og fagforbund.

Hvis de ikke betaler lønn under opplæring så styr unna.

Takk for gode svar tar en prat idag.

Hvilket firma er dette? Hørtes merkelig mye ut som ett jeg har jobbet i..

Sendt deg en pm.

Det visste seg slik at de ikke tilbød lønn under opplæring, og heller var man ikke sikra jobb før en "evaluering" etter all opplæringen. Da sa jeg at jeg droppa det