Hvorfor? Det virker bare unødig.

Man taper vel også litt på det da man får ca 10% mindre i mnd? Som ikke går inn på konto som man da ikke vil få renter på.

er det slik i de fleste land?

Du taper ingenting på å få feriepenger, da det ikke er et alternativ å ha høyere lønn i stedet. Slik er det lagt opp så folk skal ha råd til å ta seg en ferie på sommeren.

Det er rett og slett tvungen sparing.

Hadde man ikke hatt råd til en ferie hvis feriepengene ble splittet ut over 12 lønninger?

Ikke jeg i hvertfall, utrolig flink å bruke opp pengene jeg... men det er jo bare meg da. kjekt med "sommerpenger" da.

Mennesker er ikke perfekt rasjonelle og du trenger ikke lete lenge for å finne flere eksempler på mennesker som ikke klarer å spare på egenhånd.

Men

Feriepengene blir da holdt igjen, vil de opparbeide seg renter?

shitty system, useless as

huff

Jeg får lønn og feriepenger i Juni, men jeg får ikke lønn for de ukene jeg tar ferie.
Så jeg må "spare" slik at feriepengene varer til jeg får en normal lønn igjen

Dette systemet har ingenting med meg å gjøre i hvert fall. Er det kommunale bedrifter som opererer på denne måten?

Vel. det er din mening. Det er veldig mange som absolutt setter pris på feriepenger og som synes systemet er gull(meg blant annet).
Om du vil ha mer penger hver måned i stedet anbefaler jeg deg å skaffe deg en ekstrajobb...

taper jo penger på det in a sense, hvis du klarer å kontrollere din egen økonomi så er det et tap.

Det har noe med deg å gjøre også, med mindre du har bevisst gått inn for å skatte "feil." Alle arbeidsgivere er pålagt å gjøre det slik, med mindre du selv velger å skatte for mye eller for lite.

Jeg har ikke ferie i Juli. Jeg går en rotasjon på 2/3 ut hele året. Arbeidsplanen min forteller meg at jeg skal jobbe: 1848 timer dette året (da har jeg ikke inkludert når jeg gidder å jobbe i friperiodene mine en gang). Jeg går på tabell og betaler ikke fast 36%. jeg betaler heller ikke 18% (halv skatt) i desember måned. Jeg vet hva jeg prater om. Poenget mitt er at systemet du snakker om ikke er slik for alle her i landet.

Sier ikke at jeg betaler mindre skatt en noen andre. Prøver å fortelle at det ikke er alle som kun får feriepenger i juni og må betale 50 % i desember. Det er satt opp forskjellige ordninger (system) ut i fra hvordan en jobber ute i verden.
Det er ikke slik at alle sitter på jobb fra 07:00 - 15:00 og må ha 4 eller 5 uker ferie i juli.

Å hælle måne, hva er det du ikke skjønner med forklaringen min?
Det er slik regnestykket i bakkant er og selv om det kanskje for deg ser ut som om det ikke er det, så er det slik det regnes ut og slik skattesystemet er lagt opp og som ligger i bunnen for hva du skal betale i skatt.
Hvis du har noen flere spørsmål så får du rette det til skatteetaten, men lønna di, ferien din, skatteprosenten din og feriepengene dine er beregnet utifra det samme systemet som alle andre.

Så du mener systemet mith snakker om, og systemet waf snakker om ikke er de samme?

Oppsett/system. I grunn og bunn; skatt beregnes likt for alle.

Ja, det er vel alle enige om, men det er punktene til waf som ikke er like for alle.
Jeg får f.eks feriepenger og lønn i juni.

Det er riktig at flere har det slik, men prinsippet blir det samme sett bort fra at du må spare pengene selv til du har ferie.


Dersom du ikke har fastlønn får du penger etter hvor mye du arbeider, men da ikke noe den tiden du har ferie. Vet ikke hvordan du har det, men skatt betales 10.5 måneder av 12 ved 100 % stilling.

Å diskutere dette ut fra noe annet enn 100 % stilling er bortkastet, imho.

Dersom du har kr 25.000,- i brutto inntekt hver måned har du 11 måneder med inntekt. Den siste måneden har du ferie, husker du ikke? Det gir kr 275.000,- du skal skatte på fordelt over 10.5 måneder (nettopp fordi du betaler halv skatt i desember; derav 50 % som jeg skrev tidligere).

Månedlig trekk er kr 7.186,- (sett ut fra tabell 7100), eller kr 3.593,- i desember. 10.5 skattemåneder gir totalt kr 75.453,-

Året etter vil du ha et feriepengegrunnlag på 10 eller 12 % av 275.000,-
Det gir kr 27.500,- / 33.000,- i ferielønn året etter (skatten har du allerede betalt).

Denne runden går hvert år, for alle.


Nå gjorde jeg dette i full hast, så jeg skal ikke skrike ut at jeg ikke har gjort noe feil

Det er litt forsjellig osen bedrifter honderer feriepenger og lønn mellom fast lønn \ times lønn og ferie ordning, men i bunn og grunn så skal alt til slutt føre til en oppsumering på

Du skatter bare 10.5 måneder i året

+ I juni får du feriepenger (10 eller 12 % av forrige års inntekt).
+ I juni får du ikke vanlig lønn, men du får det likevel de månedene du tar ferie (4 eller 5 ferieuker).
+ I desember betaler du 50 % skatt.
- Til tross for dette betaler du likevel skatt for all brutto inntekt fordelt over de 10.5 månedene.

Man skatter også feriepengene da de blir regnet som brutto året etter...det er bare "skjult" inn under hele året.

Hva er det som bestemmer om du får 10 eller 12 % av forrige års inntekt i feriepenger?

På min lønnslipp så står det skattefrie feriepenger. Du har jo allerede skattet for grunnlaget.

Kommer an på om du har 4 uker og 1 dag ferie (10.2 % feriepengesats) eller 5 uker pga tariffavtale (12 %)

http://www.arbeidstilsynet.no/fakta.html?tid=78190

vel alle jeg kjenner elsker feriepenger

Er veldig lykkelig for feriepenger selv, jeg har ikke evnen til å spare de knappe 1,5k jeg får i feriepenger (jobber som ekstrahjelp).

Det er upresist å si at man betaler 50% skatt i desember. Det riktige er at arbeidsgiver i denne måneden trekker det halve av hva de gjør i en normalmåned.

Dette skatter man ekstra for resten av året. Men, det er ingenting i veien for å kontakte sitt lønnskontor og be om et jevnt trekk fordelt over 11 måneder i steden.