Interessant at man påstår at kvitteringen ikke kan oppdrives i systemet... det er i såfall et grovt brudd på regnskapsplikten til selskapet (uansett hvilken kjede det hører til).
Hvis det atpåtil er snakk om mulig svindel hvor det kan bli etterspill (både rettslig mot svindler og eventuelt internt mot ansatt) så er det jo ingen sak før bedriften klarer å få på plass informasjon om saken.
Jeg anbefaler å sette seg på bakbena til dokumentasjonen kommer på banen - du kan verken trekkes i lønn for dette uten å akseptere det selv eller "tvinges" til å betale det tilbake* så lenge det hersker så mye tvil om hva som har foregått.
Som andre sier, ta kontakt med fagforening (hvis du er medlem) - eventuelt fagforbund/advokat hvis det skulle vise seg å bli noe av det.
Det enkleste er vel kanskje å si opp og finne seg annen jobb hvis det er et akseptabelt alternativ.
* Strengt tatt skal det godt gjøres at du kan trekkes/tilbakebetale det uansett da dette er i grenseland av hva som er lov.
Hvis det atpåtil er snakk om mulig svindel hvor det kan bli etterspill (både rettslig mot svindler og eventuelt internt mot ansatt) så er det jo ingen sak før bedriften klarer å få på plass informasjon om saken.
Jeg anbefaler å sette seg på bakbena til dokumentasjonen kommer på banen - du kan verken trekkes i lønn for dette uten å akseptere det selv eller "tvinges" til å betale det tilbake* så lenge det hersker så mye tvil om hva som har foregått.
Som andre sier, ta kontakt med fagforening (hvis du er medlem) - eventuelt fagforbund/advokat hvis det skulle vise seg å bli noe av det.
Det enkleste er vel kanskje å si opp og finne seg annen jobb hvis det er et akseptabelt alternativ.
* Strengt tatt skal det godt gjøres at du kan trekkes/tilbakebetale det uansett da dette er i grenseland av hva som er lov.