Du må være registrert og logget inn for å kunne legge ut innlegg på freak.no
X
LOGG INN
... eller du kan registrere deg nå
Dette nettstedet er avhengig av annonseinntekter for å holde driften og videre utvikling igang. Vi liker ikke reklame heller, men alternativene er ikke mange. Vær snill å vurder å slå av annonseblokkering, eller å abonnere på en reklamefri utgave av nettstedet.
  17 1623
Jeg trenger litt råd: Jeg har trappet ned på subutex over tid og har gått med på å gjøre den siste nedtrappingen på sykehus. Men nå innser jeg at jeg ikke vet hva jeg skal si til arbeidsgiver om fraværet. Skal jeg være ærlig om det eller finne på en annen grunn? Noe erfaring med dette?
Husker åttitallet
MeTheWall's Avatar
Crew
Umulig for oss å si hvordan din arbeidsgiver vil reagere på å høre at du skal inn til avvenning av Subutex, men min første tanke er å være halvveis ærlig. At du er åpen om at du skal på sykehus og være innlagt en gitt periode, regner med at du får sykemelding av noe slag, om ikke vil du jo måtte søke om permisjon. Hva du sier er grunnen til sykeoppholdet kan jo være så mangt, eventuelt bare si at det er personlig og at du ikke ønsker å dele det med arbeidsgiver om h*n spør.
Om arbeidsgiver ikke godtar at det er personlig, si at du skal fjerne hemoroider eller noe tilsvarende, da er det få som graver noe særlig mer.
Arbeidsgiver har ingenting med hva grunnen din er til sykemelding, du kan jo si at du var innlagt på sykehus og intet mer enn det. Lykke til med nedtrappinga.
Trådstarter
9 1
Sitat av MeTheWall Vis innlegg
Umulig for oss å si hvordan din arbeidsgiver vil reagere på å høre at du skal inn til avvenning av Subutex, men min første tanke er å være halvveis ærlig. At du er åpen om at du skal på sykehus og være innlagt en gitt periode, regner med at du får sykemelding av noe slag, om ikke vil du jo måtte søke om permisjon. Hva du sier er grunnen til sykeoppholdet kan jo være så mangt, eventuelt bare si at det er personlig og at du ikke ønsker å dele det med arbeidsgiver om h*n spør.
Om arbeidsgiver ikke godtar at det er personlig, si at du skal fjerne hemoroider eller noe tilsvarende, da er det få som graver noe særlig mer.
Vis hele sitatet...
Ja, kanskje best å lyve, selv om det føles siden jeg har et godt arbeidsforhold til sjefen min. Saken er også den at jeg hater jobben min og gjerne vil slutte uansett, men siden jeg ikke har klart å finne ny jobb etter over ett år er det også en sjanse for at jeg blir værende der lengre...

Hermoroider... Andre forslag? Det er jo også snakk om 10 dager eller så, så ikke bare inn og ut av sykehus heller.
Legen min har tidligere sagt at han anbefalte en sykemelding i den siste nedrappingsperioden, så det burde gå gret sånn sett.

Må jeg fikse sykemelding lenge før innleggelsen eller kan jeg gjøre det rett før? (Jeg har ikke så mye tid til å gå til lege denne uke og neste og etter det er jeg på ferie i to uker...)
Du kan si at du skal inn for et mindre opphold på sykehuset og at du i den perioden vil bli sykemeldt.

Du trenger ikke opplyse om årsaken til oppholdet, men om du har et greit forhold til lederen kan du fortelle sannheten.

Så lenge dette ikke har påvirket jobben i form av effektivitet/kapasitet eller noe sosialt kan jeg vanskelig se for meg at det skal føre noe negativt med seg å være ærlig.

Jeg sliter med enorm depresjon og valgte i lang tid å ikke informere om tilstanden, før inntil nylig. Jeg har hatt og har fremdeles et godt forhold til sjefen, men ble møtt med en helt annen type forståelse når jeg var ærlig. Det lettet også mye for meg å kunne si akkurat hvordan det var, og slippe å føle skam for å lyve når jeg hadde ekstra tunge dager.

Glad for å høre at du er på vei ut av dette, og håper den siste perioden går bra og at du blir rusfri. Jeg vil bare ønske deg all lykke til
Trådstarter
9 1
Sitat av atom Vis innlegg
Du kan si at du skal inn for et mindre opphold på sykehuset og at du i den perioden vil bli sykemeldt.

Du trenger ikke opplyse om årsaken til oppholdet, men om du har et greit forhold til lederen kan du fortelle sannheten.

Så lenge dette ikke har påvirket jobben i form av effektivitet/kapasitet eller noe sosialt kan jeg vanskelig se for meg at det skal føre noe negativt med seg å være ærlig.

Jeg sliter med enorm depresjon og valgte i lang tid å ikke informere om tilstanden, før inntil nylig. Jeg har hatt og har fremdeles et godt forhold til sjefen, men ble møtt med en helt annen type forståelse når jeg var ærlig. Det lettet også mye for meg å kunne si akkurat hvordan det var, og slippe å føle skam for å lyve når jeg hadde ekstra tunge dager.

Glad for å høre at du er på vei ut av dette, og håper den siste perioden går bra og at du blir rusfri. Jeg vil bare ønske deg all lykke til
Vis hele sitatet...
Takk. Er nede på 0.2mg fra originalt 4mg, så er bare mållinja igjen.

Hmm, har lyst å være ærlig, istedenfor å lyve eller virke ekstra usosial og hemmelighetsfull/manglende respekt. Men samtidig så er jeg ikke akkurat stolt av subutex-bruken i syv år heller...
du bør være stolt av å ha trappa ned og nå skal avslutte forholdet ditt med sub for godt, fokuser på det bra!
skjønner tankegangen med å ikke ville lyve, men selv om du kan bli møtt med positiv holdning fra arbeidsgiver tror jeg det heller mer andre veien da folk har veldig lett for å dømme :/
Om du har stått på dette i samråd med lege så trenger som sagt ikke arbeidsgiver vite om det. Men å trappe deg av et legemiddel og nå skal helt av er vel en bragd kontra å detoxe hjemme fra noe kjøpt på gata. Stå på dette klarer du Veldig bra jobba
Sitat av sansknickers Vis innlegg
Hmm, har lyst å være ærlig, istedenfor å lyve eller virke ekstra usosial og hemmelighetsfull/manglende respekt. Men samtidig så er jeg ikke akkurat stolt av subutex-bruken i syv år heller...
Vis hele sitatet...
Har du jobbet for arbeidsgiver lenge? Om så og h*n er fornøyd med deg så tror jeg ikke du trenger å være redd for å si det som det er. Er du derimot ganske ny eller du har en spesielt grinete arbeidsgiver så kan det vel være lurt å holde ting litt for seg selv. Jeg regner med at du får sykemelding osv, så du kan vel egentlig bare levere den og si at du har vært på sykehuset, mer enn det trenger du strengt tatt ikke si og skulle noen være så frekke og grave så kan du jo bare finne på noe
Trådstarter
9 1
Sitat av Munted Artist Vis innlegg
du bør være stolt av å ha trappa ned og nå skal avslutte forholdet ditt med sub for godt, fokuser på det bra!
skjønner tankegangen med å ikke ville lyve, men selv om du kan bli møtt med positiv holdning fra arbeidsgiver tror jeg det heller mer andre veien da folk har veldig lett for å dømme :/
Vis hele sitatet...
Ja... som sagt har jeg ikke lyst å jobbe der lengre, så en del av meg bryr meg ikke. Samtidig vet jeg jo ikke hvor lenge jeg blir værende. Argh... NOE må jeg gi som grunn.


Sitat av Alge Vis innlegg
Har du jobbet for arbeidsgiver lenge? Om så og h*n er fornøyd med deg så tror jeg ikke du trenger å være redd for å si det som det er. Er du derimot ganske ny eller du har en spesielt grinete arbeidsgiver så kan det vel være lurt å holde ting litt for seg selv. Jeg regner med at du får sykemelding osv, så du kan vel egentlig bare levere den og si at du har vært på sykehuset, mer enn det trenger du strengt tatt ikke si og skulle noen være så frekke og grave så kan du jo bare finne på noe
Vis hele sitatet...
Hm, har jobbet der i tre år og det er mer eller mindre bare sjefen og meg på jobb til daglig... Plus sjefen har selv slitt med mentale problemer i fortiden.

Men jeg må jo si ifra på forhånd, ikke sant? Og ordne legeerklæring i "god" tid (eller ikke)??
Først og fremst; Bra jobba med nedtrappinga!

OT: Du kan være sykemeldt uten at arbeidsgiver har noe med årsaken å gjøre. Du kan velge å fortelle litt eller alt selv, men det blir veldig opp til deg selv og hvilket forhold du og sjefen har som andre sier her i tråden. Det kan både styrke og svekke forhold og tillit dere imellom.

Vet sjefen noe om fortid eller rusbruk fra tidligere?
Trådstarter
9 1
Sitat av InnoPerp Vis innlegg

Vet sjefen noe om fortid eller rusbruk fra tidligere?
Vis hele sitatet...
Nei, ingenting... Men ja, antar jeg bare kan si jeg skal innlegges på sykehus og ikke noe mer. Selv om det er sinnsykt kleint å ikke si mer om situasjonen.
Anonym bruker
"Lysten Sørhare"
Generert avatar for denne anonyme brukeren
Jeg skjønner veldig godt greien med og argumentene for å være ærlig og si det som det er, men faren med det er att du aldri vet hvordan det vil slå ut, det kan være vanskelig å vite på forhånd hvilken holdning folk har til mennesker som sliter med avhengigheter, og jeg tenker det kan være lurt å beskytte deg for mulige fordommer som plutselig slår inn og får konsekvenser for deg. Spesielt med tanke på at du prøver å få deg ny jobb.

Du kan si du skal ha en eller annen operasjon som krever sykemelding i en uke, google litt og se hva som kan matche med en ukes sykemelding.. et eller annet inngrep som ikke krever innleggelse men som krever en ukes hvile etterpå? Det finnes plenty mindre alvorlige inngrep som du kan velge mellom viss du absolutt føler du må komme med en plausibel dekkhistorie der du kan komme med mer detaljer.

Da kan du også varlse sjef om hvilken uke du blir sykemeldt, jeg går utifra at du har innleggelsesdato for nedtrapping?
Hvilke positive konsekvenser mener du vil komme av at du er ærlig med arbeidsgiver om dette? Jeg følger deg på tanken om at det i utgangspunktet alltid er fint å være så ærlig som mulig, men i visse tilfeller er det helt greit å ikke fortelle absolutt alt. Dette er definitivt et slikt tilfelle. Jeg ville ihvertfall bare levert sykemelding og si at du har en mindre operasjon som medfører innleggelse i 10 dager.
Trådstarter
9 1
Sitat av Anonym bruker Vis innlegg
Jeg skjønner veldig godt greien med og argumentene for å være ærlig og si det som det er, men faren med det er att du aldri vet hvordan det vil slå ut, det kan være vanskelig å vite på forhånd hvilken holdning folk har til mennesker som sliter med avhengigheter, og jeg tenker det kan være lurt å beskytte deg for mulige fordommer som plutselig slår inn og får konsekvenser for deg. Spesielt med tanke på at du prøver å få deg ny jobb.

Du kan si du skal ha en eller annen operasjon som krever sykemelding i en uke, google litt og se hva som kan matche med en ukes sykemelding.. et eller annet inngrep som ikke krever innleggelse men som krever en ukes hvile etterpå? Det finnes plenty mindre alvorlige inngrep som du kan velge mellom viss du absolutt føler du må komme med en plausibel dekkhistorie der du kan komme med mer detaljer.

Da kan du også varlse sjef om hvilken uke du blir sykemeldt, jeg går utifra at du har innleggelsesdato for nedtrapping?
Vis hele sitatet...
Ja, jeg skal gi beskjed nå på mandag, men har ikke ordnet sykemelding ennå... Har innleggelsedato men aner jo ikke hvor lenge jeg blir syk da.

Jeg må finne ut hva som er verst: å finne på en unnskyldning og lyve henne opp i ansiktet ELLER være hemmelighetsfull og usosial...

Men ja, det er sant. Det kan påvirke evt referanse for ny jobb...


Sitat av Sjølvaste Vis innlegg
Hvilke positive konsekvenser mener du vil komme av at du er ærlig med arbeidsgiver om dette? Jeg følger deg på tanken om at det i utgangspunktet alltid er fint å være så ærlig som mulig, men i visse tilfeller er det helt greit å ikke fortelle absolutt alt. Dette er definitivt et slikt tilfelle. Jeg ville ihvertfall bare levert sykemelding og si at du har en mindre operasjon som medfører innleggelse i 10 dager.
Vis hele sitatet...
Positive konsekvensene er å ikke måtte lyve mer. Jeg lyver hele tiden. Jeg har en jobb jeg hater som jeg må lyve på at jeg trives i pluss å bruke subutex har krevd lyving uansett. Det er ganske mye å holde en avhengighet hemmelig fra alle (mange vet nå, men jeg løyv i mange år før det).

Ok. Jeg får bare være litt hemmelighetsfull.

MEN: hva gjør jeg med sykemelding? Alt slikt er elektronisk nå, ikke sant? Jeg har ennå ikke fått sykemelding fra fastlege (det er LAR som har ordnet innleggelsen) og har egentlig ikke tid til å gå til lege neste uke pga jobb OG uken etter det har jeg tre ukers ferie... KAN jeg ordne sykemelding når jeg er tilbake fra ferie (da er det én ukes jobb før innleggelse)? Eller er det feil?
Lana del Rave
AndraDay's Avatar
Jeg tror nok du tjener godt på å være ærlig med en gang, om du har et bra/ok forhold til arbeidsgiver

Om du ikke ønsker å fortelle sannheten kan du eksempelvis si at du skal gjennom en mindre og ikke så «dramatisk» operasjon, som i tåa, akilleshælen etc
Anonym bruker
"Overrasket Hest"
Generert avatar for denne anonyme brukeren
Jeg ville ikke delt mer enn nødvendig.
Det er ikke alltid sånn at ærlighet varer lengst imo. Hvorfor risikere å ødelegge et greit forhold til sjefen.

Folk har en tendens til å endre mening om andre når rusproblematikk kommer på banen.
Idiotisk og barnslig, ja, men det skjer.

Se det positive i dette, du er snart ferdig med sub og dette er snart noe som hører fortiden til.

Du kan være stolt over at du har klart noe som de færreste klarer. Men ikke vær så hard mot deg selv, alle lyver litt innimellom.
Det gjør deg ikke til en dårlig person at du ikke deler ALT.

Jeg ville sagt at jeg skal på et sykehus å gjøre et lite inngrep av privat karakter og at dette vil trenge oppfølging i en uke mtp infeksjoner etc.
Anonym bruker
"Lysten Sørhare"
Generert avatar for denne anonyme brukeren
Sitat av sansknickers Vis innlegg
MEN: hva gjør jeg med sykemelding? Alt slikt er elektronisk nå, ikke sant? Jeg har ennå ikke fått sykemelding fra fastlege (det er LAR som har ordnet innleggelsen) og har egentlig ikke tid til å gå til lege neste uke pga jobb OG uken etter det har jeg tre ukers ferie... KAN jeg ordne sykemelding når jeg er tilbake fra ferie (da er det én ukes jobb før innleggelse)? Eller er det feil?
Vis hele sitatet...
Du trenger ikke å ordne sykemelding nå, det er ikke sånn det fungerer uansett. Men du gir beskjed til arbeidsgiver at du kommer til være vekke i uke X også får du sykemelding ved innleggelse.