Du må være registrert og logget inn for å kunne legge ut innlegg på freak.no
X
LOGG INN
... eller du kan registrere deg nå
Dette nettstedet er avhengig av annonseinntekter for å holde driften og videre utvikling igang. Vi liker ikke reklame heller, men alternativene er ikke mange. Vær snill å vurder å slå av annonseblokkering, eller å abonnere på en reklamefri utgave av nettstedet.
  27 6166
Hei der, da er jeg ferdig med 5 år master i informatikk hvor til noen her inne sin fortvilelse(dere vet hvem dere er) så fikk jeg A på oppgaven

Jeg har underveis de siste månedene søkt en del jobber og kommet meg til både 2 og 3 gangs intervju men blitt slått på målstreken av andre. Jeg har fortsatt en 4-5 selskaper jeg har tenkt til å søke hos, men må innrømme at jeg sakte men sikkert begynner å miste motet.

Kan det ha noe med at jeg har et utendlandsk navn at jeg ikke har fått jobb? Jeg vet om flere som har skrevet dårligere søknader enn meg(jeg er veldig flink til å skrive søknader) og andre som har generelt sett dårligere karakterer enn meg som har skaffa seg bra jobber, men jeg har enda ikke klart det.

Jeg har linkedIn, og har blitt kontaktet av noen der men ingen hell enda.

Per dags dato har jeg en deltidsjobb i et laget som jeg klarer meg fint med, men i lengden kan det være tungt da jeg nå må bruke alle penger jeg tjener selv til å betale leia osv :/


Nå er det fortsatt tidlig da jeg for 2 uker fikk mastergraden i hånden, men er giret på å tjene gode penger nå.

Noen som har tips til hva jeg kan gjøre? Selv bruker jeg fri dagene mine når jeg ikke jobber på deltidsjobben til å lære meg dotnet og react.js da jeg ser det er veldig populært for tiden. Python er et annet språk jeg har veldig god erfaring fra.

Er det noen her som har tips til hva jeg kan gjøre? Jeg har oppdatert alt av CVer, github osv osv..
Grattis!

Nei, der er ikke helt uvanlig at folk med norske navn og godt kvalifisert må søke på flere hundre jobber før de får napp.
Det er arbeidsmarkedet som er fucked, etterspørselen for høy, og ikke rasister overalt.

Du har søkt i to uker, det er ikke lenge nok til å miste motet når gjennomsnittet er seks måneder. Skjønner du er ivrig og at det erblott demotiverende men du får hvertfall ikke jobb av å gi opp, og selvom man har master så er det ikke sånn at man kan regne med å få jobb i akkurat de bedriftene man vil. Noen må ta til takke med en butikkjobb enn så lenge, til de får napp i sektoren man er utdanna innafor. Det kan ta tid, og det kommer mest an på flaks, arbeidserfaring, og kontakter.
Om du ikke har noe relevant arbeidserfaring er det viktig å ha noe, hva som helst erfaring på CVen. Enten strøjobber eller frivillig organisasjonsarbeid osv. Det er heller ikke sånn at bare fordi du har master så kaster sjefene penger etter deg, du må jobbe deg oppover i lønnstrinn som alle andre. Så ikke ha for høye forventninger til hverken lønn eller hvor attraktiv arbeidstaker du er som det ser ut som du har her. Det tar tid, og det er sinnsykt mange om beinet for jobb i dag..
Det bør gå bra når du har vitnemål i hånden, allerede har du kommet til flere intervjuer. Kanskje bare tilfeldigheter at du ikke har blitt tilbud jobb.
"men er giret på å tjene gode penger nå." dette er forståelig, men ikke noe du snakker om på intervju. Kun fokus på at du ønsker et sted du kan utvikler deg faglig og personlig.
Trådstarter
Takker! bare for å nevne noen ting:

- Samme som kompisene mine har sagt til meg: gjennomsnitt tid for å finne drømmejobben etter studier tar 4-5 måneder ifølge dem. Dem har selv måttet søke i en stund for å få jobb.

- Nei jeg har ikke så mye relevant jobberfaring utifra deltids prosjekter jeg har gjort på fritiden samt bachelor og masteroppgaven(ligger på github og gitlab)

- Dette er grunnen til at jeg forsøker å bruke "fridagene" mine når jeg ikke jobber på deltids jobben til å gjøre flere slike prosjekter og lære meg dotnet og react.js

- Når det gjelder lønn så er jeg ikke så kravstor der, igjen så har jeg bare lyst til å komme igang å jobbe og få den ballen til rulle.
Tror det har lite med navnet å gjøre. Mitt inntrykk er at slike jobber har mange utlendinger. Mulig at du legger listen for høyt? Har du søkt på start-ups for eksempel? Målet ditt nå bør være å få kjøtt på beina. At du kan vise til noe arbeid og referanser f.eks. Betalt eller ikke. Egne prosjekter er veldig viktig. Det viser at du faktisk liker det du driver med. Har du det?

Når det gjelder jobbintervju så er det ett par ting jeg alltid gjør:

Kle deg fint. Det vil si en fin strøken skjorte. Klipp håret. Vær rak i ryggen. Snakk tydelig. Spør mye og si hva du mener. Ha egne tanker. Ikke sleik ræv. Vær selvsikker og tenk nøye gjennom hva de blir å spørre om. Det er ok å si dette kan jeg ikke. Vær ærlig. Men visst du føler at dette er noe du burde kunne så snakk rundt temaet. Gi ett eksempel på noe som ligner f.eks. «Kan du webhooks? Nei men har brukt endel websockets, bla bla»
Plutselig har de glemt hva de spurte om.

Ikke ha på deg svart turtleneck og/eller 80-talls nørdebriller.

Du må få dem til å like deg. Snakk litt løst, vis at du har humor. Du skal komme overens med folk.

Og til slutt. Visst du ikke fikk jobben, spør om du kan få litt konstruktiv kritikk på hvorfor du ikke fikk jobben. Selvom du ikke kom til intervju engang. Du har ingenting å tape. Ta lærdom av det og søk videre.

Edit: Du vil jobbe der fordi du brenner for dette, ikke lønnen.
Sist endret av feitsomfaen; 23. juni 2019 kl. 19:03. Grunn: Litt mer info
Og korrekturles CV og søknad flere ganger. Du skriver at du er flink til å skrive søknader, men tråden din har plenty med skrivefeil. Jeg håper søknadene du har sendt ut hittil har vært mer robuste enn du har vist her.
Trådstarter
Sitat av feitsomfaen Vis innlegg
Tror det har lite med navnet å gjøre. Mitt inntrykk er at slike jobber har mange utlendinger. Mulig at du legger listen for høyt? Har du søkt på start-ups for eksempel? Målet ditt nå bør være å få kjøtt på beina. At du kan vise til noe arbeid og referanser f.eks. Betalt eller ikke. Egne prosjekter er veldig viktig. Det viser at du faktisk liker det du driver med. Har du det?

Når det gjelder jobbintervju så er det ett par ting jeg alltid gjør:

Kle deg fint. Det vil si en fin strøken skjorte. Klipp håret. Vær rak i ryggen. Snakk tydelig. Spør mye og si hva du mener. Ha egne tanker. Ikke sleik ræv. Vær selvsikker og tenk nøye gjennom hva de blir å spørre om. Det er ok å si dette kan jeg ikke. Vær ærlig. Men visst du føler at dette er noe du burde kunne så snakk rundt temaet. Gi ett eksempel på noe som ligner f.eks. «Kan du webhooks? Nei men har brukt endel websockets, bla bla»
Plutselig har de glemt hva de spurte om.

Ikke ha på deg svart turtleneck og/eller 80-talls nørdebriller.

Du må få dem til å like deg. Snakk litt løst, vis at du har humor. Du skal komme overens med folk.

Og til slutt. Visst du ikke fikk jobben, spør om du kan få litt konstruktiv kritikk på hvorfor du ikke fikk jobben. Selvom du ikke kom til intervju engang. Du har ingenting å tape. Ta lærdom av det og søk videre.

Edit: Du vil jobbe der fordi du brenner for dette, ikke lønnen.
Vis hele sitatet...
Alt dette du skriver her er akkurat det jeg gjør når jeg er på jobb intervju.

PS: angående start-ups, dette virker veldig interresant. Finnes det noe nettside hvor man spesifikt kan se på slike jobber?

Sitat av bashfoo Vis innlegg
Og korrekturles CV og søknad flere ganger. Du skriver at du er flink til å skrive søknader, men tråden din har plenty med skrivefeil. Jeg håper søknadene du har sendt ut hittil har vært mer robuste enn du har vist her.
Vis hele sitatet...
Nå brukte jeg i underkant av 5 min på å lage og skrive denne tråden.. Når jeg skriver søknad tar jeg meg god tid + at jeg i tilegg leser gjennom 2-3 ganger og får andre til å lese den før jeg leverer inn.
Sist endret av cplpro; 23. juni 2019 kl. 19:34. Grunn: Automatisk sammenslåing med etterfølgende innlegg.
Siden du blir invitert til intervju, er det ikke noe galt med hverken søknad, karakterer eller CV. Eller navnet ditt. Er nok bare det at andre gjorde det bedre enn deg på intervjuet. Det eneste du kan gjøre er å øve deg, være forberedt og søke på mange stillinger. Det er et numbers game. Og ikke ta det personlig. Et tips kan være å søke på diverse stillinger bare for å få intervjuerfaring, og evt takke nei til et tilbud.

Angående startups ville jeg gått gjennom Gaselle-listen til DN.
Kjedelig Streiting™
Realist1's Avatar
Sitat av cplpro Vis innlegg
Python er et annet språk jeg har veldig god erfaring fra.
Vis hele sitatet...
Hvordan får du vist frem Python-kompetansen din i søknadene?
Tastaturkriger
Deezire's Avatar
Donor
Hvis du kommer til andre og tredje intervju hele tiden så sikter du rett og slett for høyt, du blir kun med videre fordi du på papiret har noe å vise til, men blir slått fordi de andre kandidatene har noe som er verdt så uendelig mye mer enn karakterer; erfaring. Jeg tipper du faller av på det tekniske intervjuet.

Det er viktig å ikke overselge sine egne kunnskaper. Du har gode karakterer å vise til, du kan bevise at du evner å tilegne deg ny kunnskap. Ikke gå i fellen av å gi et falskt inntrykk at du kan mer enn du gjør. De fleste er innforstått med at det kreves en del opplæring. Hvis man under intervjuet har gitt inntrykk av at dette er noe man behersker godt så vil det fort bli avslørt under et teknisk intervju. Det er i det tekniske intervjuet alt blir avgjort. Alt frem til det er bare formaliteter.

Jeg skjønner ikke helt tanken med å søke seg mot startups. De har hverken penger eller et ønske om å være noens første arbeidsplass. Med mindre du er en ninja, men da hadde vi nok ikke vært der vi er nå. Ikke følg rådene til de som ber deg arbeide gratis. Det er bare et blindspor.
Hvor mange av de større konsulenthusene som ansetter nyutdannede hvert år har du sendt CV til?

Av de rundt 1100 utlyste IT-stillingene er det ~1/10 som står igjen om man bruker "nyutdann" for å filtrere. Det er haugevis av ubesatte stillinger i denne bransjen men de fleste er ute etter flinke folk med erfaring fra før.

De færreste finner "drømmejobben" rett etter studier. Søk hos arbeidsgivere som er villige til å videreutvikle sine ansatte og la de bruke både tid og penger på det. Det betyr fort at et konsulenthus er en god start. Ikke fordi man har så mye ønske om å være konsulent, men fordi de bruker penger på slikt.

I motsetning til startups og en god del inhouse-stillinger som enten ikke vil eller kan gjøre det.
Sitat av feitsomfaen Vis innlegg
Det er ok å si dette kan jeg ikke. Vær ærlig. Men visst du føler at dette er noe du burde kunne så snakk rundt temaet. Gi ett eksempel på noe som ligner f.eks. «Kan du webhooks? Nei men har brukt endel websockets, bla bla»
Plutselig har de glemt hva de spurte om.

Ikke ha på deg svart turtleneck og/eller 80-talls nørdebriller.
Vis hele sitatet...
Jeg hadde sagt høflig adjø om noen begynte å prate om websockets om jeg spør om webhooks i ett utviklerintervju.

Om du har skjorte eller turtleneck spiller INGEN rolle, faktisk vil du på enkelte steder gli bedre inn med en turtleneck enn finskjorte.
Vi snakker tross alt om systemutviklere og nerder generelt, ikke bilselgere.
Sitat av Rosander Vis innlegg
Jeg hadde sagt høflig adjø om noen begynte å prate om websockets om jeg spør om webhooks i ett utviklerintervju.

Om du har skjorte eller turtleneck spiller INGEN rolle, faktisk vil du på enkelte steder gli bedre inn med en turtleneck enn finskjorte.
Vi snakker tross alt om systemutviklere og nerder generelt, ikke bilselgere.
Vis hele sitatet...
Hmm, hvorfor det? Du mener det ikke kan sammenlignes? Belær meg gjerne Virkelig nysgjerrig her.

Bilselgere? Jeg mener da ikke at man skal stille med solariumsgul hudfarge, strøken hvit skjorte, strøken dressbukse og sleik hver dag på jobb. Men en vanlig strøken skjorte i ett jobbintervju mener jeg er på sin plass.

Kanskje det er bare meg, men jeg klarer ikke å ta deg seriøst om du sitter der med turtleneck å ser på meg slik:
https://i.dailymail.co.uk/i/pix/2012...05_468x772.jpg

Jeg føler bare det sier litt om hvor man har hodet.

Men ja jo, det sies at man ikke kan stole på en utvikler i dress.

Desire:

Hva er galt med å opparbeide seg noen gode referanser og arbeidserfaring selvom det ikke er betalt? Fikk selv NAPP som faen på start ups, fikk jobb på første intervjuet, og det med sikret lønn. Mulig jeg har vært heldig. Jeg er ingen ekspert, men det jeg har nevnt har funket veldig, veldig bra for meg iallfall.
Sist endret av feitsomfaen; 24. juni 2019 kl. 19:11. Grunn: Ups
Trådstarter
Tusen takk for mange svar folkens, skal ta notater fra dette

PS: Glemte å nevne i intro: Jeg ønsker foreløpig kun å jobbe i Oslo området da jeg liker meg godt her reising er ikke aktuelt per dags dato.
Tastaturkriger
Deezire's Avatar
Donor
Sitat av feitsomfaen Vis innlegg
Hva er galt med å opparbeide seg noen gode referanser og arbeidserfaring selvom det ikke er betalt? Fikk selv NAPP som faen på start ups, fikk jobb på første intervjuet, og det med sikret lønn. Mulig jeg har vært heldig. Jeg er ingen ekspert, men det jeg har nevnt har funket veldig, veldig bra for meg iallfall.
Vis hele sitatet...
Ubetalt praksis og arbeid er verdiløst, hvis det hadde verdi så hadde man fått betalt for det. Ingen referanser er verdt ubetalt arbeid. Ikke i Norge. Da er det bedre å søke seg inn på et nivå man realistisk kan få en betalt jobb på.

Du har to typer startups, de som kaller seg det fordi det høres kult ut, og de som har solid backing fra investorer og jobber målrettet mot noe spesifikt. Nesten utelukkende så faller startups i Norge i den første kategorien. De som faller i den siste er ikke interessert i en nyutdannet person rett ut fra skolen, med mindre du spesielt flink. Så enten var du spesielt flink og får betalt deretter, eller så betaler de deg gjennomsnittlig og du er ansatt i en helt tradisjonell relativt nyoppstartet bedrift.

It's all fugazi.
Sitat av cplpro Vis innlegg
Hei der, da er jeg ferdig med 5 år master i informatikk hvor til noen her inne sin fortvilelse(dere vet hvem dere er) så fikk jeg A på oppgaven
...
Er det noen her som har tips til hva jeg kan gjøre? Jeg har oppdatert alt av CVer, github osv osv..
Vis hele sitatet...
Gratulerer med vel overstått!
Har du husket å gjøre oppgaven din åpent tilgjengelig i DUO? Dersom du henviser til oppgaven din på CV eller i søknader, så må den selvsagt være åpent tilgjengelig. Det er forøvrig ansett som god kutyme, og noe annet virker nesten litt suspekt. Verifiser at du lett finner den på nett uten å være logget på universitetets systemer.
Trådstarter
Sitat av Myoxocephalus Vis innlegg
Gratulerer med vel overstått!
Har du husket å gjøre oppgaven din åpent tilgjengelig i DUO? Dersom du henviser til oppgaven din på CV eller i søknader, så må den selvsagt være åpent tilgjengelig. Det er forøvrig ansett som god kutyme, og noe annet virker nesten litt suspekt. Verifiser at du lett finner den på nett uten å være logget på universitetets systemer.
Vis hele sitatet...
Hei, Takker! Ja jeg klikket på ja og aksepterte at oppgaven min kunne bli lagt ut på DUO, så den kommer nok der om en stund til(kan ta opp til noen måneder).
▼ ... over en uke senere ... ▼
Sitat av Deezire Vis innlegg
Jeg skjønner ikke helt tanken med å søke seg mot startups. De har hverken penger eller et ønske om å være noens første arbeidsplass. Med mindre du er en ninja, men da hadde vi nok ikke vært der vi er nå. Ikke følg rådene til de som ber deg arbeide gratis. Det er bare et blindspor.
Vis hele sitatet...
Jeg jobbet i en startup (par år gammel), tjente 200 kr i timen. Masse ansvar og muligheter til å faktisk få ting gjort og lære. Videre har jeg fått jobb i et av verdens største tech-selskaper, der tidligere internship egentlig er et krav. Ofte står det eksplisitt «startup experience». Nettopp fordi da har man faktisk gjort noe, kontra å koke kaffe og skrive bloggposts. I tillegg hadde jeg egne prosjekter å vise til (glemte å nevne at jeg er en ninja hehe).
Trådstarter
Hvor kan man finne jobb i startups da? har de en egen "finn.no" for dette?
Bare fortsett å søke på stillinger. Litt utenfor der du bor også. Konkurransen om ledige stillinger i f.eks. i Oslo er veldig hard.

Du bør vise til prosjekter som du har gjort. Forresten har du fått noen tekniske oppgaver som du måtte løse?
Sitat av cplpro Vis innlegg
Hvor kan man finne jobb i startups da? har de en egen "finn.no" for dette?
Vis hele sitatet...
Koster arbeidsgiver 12K å legge ut jobbannonse på finn.no. Følg med der, men en del startups legger også ut stillinger på sider som https://startupmatcher.com/ og https://shifter.no/stilling/ da det er mye billigere.
Har allerede nevnt ett forslag: https://www.dn.no/staticprojects/2018/10/gasellene/

PS. Mener ikke at dette er det beste og eneste du bør gjøre, men det er jo verdt å sjekke ut bedrifter på vei opp. Sett deg inn i bedriften, tenk over hva du kan bidra med, og send en mail til dem du liker.
Sist endret av Chronic420; 7. juli 2019 kl. 12:04.
https://jobs.startuplab.no/

Videre vil jeg si at om du kommer på intervjuer så er du kvalifisert og er i prinsippet likestilt med de andre kandidatene, derfra og inn er det for det meste opp til om du klarer å overbevise de om at du er en person de kan jobbe sammen med og at du er verdt å satse på. En kammerat av meg er litt i samme båt, han er mer enn dyktig nok og kommer på intervjuer, men du merker når han prater om det så klarer han ikke å overbevise om at dette noe han virkelig ønsker, og det tror jeg fort merkes av intervjuere. Selv slet jeg med at jeg prater ALT for mye og mest sansynlig pratet meg selv ut.

Kan anbefale deg å sjekke ut de større konsulentselskapene. De ansetter over en lav sko og har greie graduate-programmer for å få folk kjapt opp på brukelig nivå, og som du selv kan bruke for å få kunnskap og erfaring, og bruke det som et springbrett for videre karriere om du ikke liker konsulentlivet =)
Er du ferdig utdannet med master i informatikk så skal du for guds skyld ikke måtte jobbe gratis for å bygge erfaring. Vet om nyutdannede med bachelor som vasser i jobbtilbud. Er meg bekjent mangel på arbeidskraft i bransjen, og da ikke imaginær mangel som staten skilter med i mange andre bransjer.

Mest sannsynlig selger du deg selv for kort på intervju. Blir du spurt om du kan noe og du begynner og grave "ja, nei... jeg er jo litt kjent med react.js og har jo jobbet med det". Feil! Ingen arbeidsgiver bygger tillit til deg med det svaret. "Ja, jeg har jobbet med react.js og er komfortabel med det. Blant annet har jeg vært med på xxx..." - Nå kan arbeidsgiver forestille seg at du er rett mann. Intervjuet handler om å bygge tillit og at arbeidsgiver kan forestille seg deg utføre jobben den jobben han trenger gjort.

Du skal selge deg selv inn, for all del ikke selg deg selv ut. Vet ikke hvor kresen du er, men hvis du bare søker på top 1% jobbene så sier det seg selv at kun gode karakterer ikke er nok. Da må man ha noe kul utvikling gjort på fritiden på cv'en.
Sist endret av cesece; 8. juli 2019 kl. 02:37.
Sitat av Chronic420 Vis innlegg
Jeg jobbet i en startup (par år gammel), tjente 200 kr i timen. Masse ansvar og muligheter til å faktisk få ting gjort og lære.
Vis hele sitatet...
Fint og flott med erfaring og ansvar, men jeg hadde ikke vært mye fornøyd om jeg måtte ta til takke med en årslønn på 340k når startlønnen til ingeniører er 150k++ høyere (https://www.nito.no/lonn-arbeidsliv-.../begynnerlonn/).

Å jobbe i startups for langt lavere lønn enn bransjenorm er noe man gjør fordi man blir kompensert med eierandeler i bedriften. Man tar risiko og slit fordi det også er muligheter for kjempegevinst om noen år.

Sitat av cesece Vis innlegg
Mest sannsynlig selger du deg selv for kort på intervju. Blir du spurt om du kan noe og du begynner og grave "ja, nei... jeg er jo litt kjent med react.js og har jo jobbet med det". Feil! Ingen arbeidsgiver bygger tillit til deg med det svaret. "Ja, jeg har jobbet med react.js og er komfortabel med det. Blant annet har jeg vært med på xxx..." - Nå kan arbeidsgiver forestille seg at du er rett mann. Intervjuet handler om å bygge tillit og at arbeidsgiver kan forestille seg deg utføre jobben den jobben han trenger gjort.
Vis hele sitatet...
Som nyutdannet blir du veldig fort avslørt på 2. (og eventuelt 3.) intervju når du selger deg inn på den måten der. Med mindre man har hatt relevant deltidsjobb har man ikke "jobbet med <teknologi x>". At det har vært en del av pensum teller lite.

Det er bedre å være klar og ærlig på hva man ikke kan og ha en viss selvinnsikt. En universitetsutdannelse viser at man er i stand til å lære, den viser fint lite om hva du er ordentlig god på.

Så må man nesten også gå etter de arbeidsgivere som har en plan for nyutdannede. Har du oversolgt deg selv og arbeidsgiver forventer at du leverer verdi fra dag 1 men ikke er i stand til det så ryker du fort i løpet av prøvetiden og da har du lagt til et forklaringsproblem på CV-en.
The World Is Yours
Dongerino's Avatar
Hvis du ikke har jobb så er det et numbers game å få seg jobb. Søk på vaskejobber og telefonselger og alt mulig så du får deg en inntekt frem til du finner en jobb du faktisk blir å trives i. Hemmeligheten er å ikke være kresen, så kan du være kresen når du har fått en grei inntekt.
@liasis mente selvfølgelig ikke å direkte lyve i intervjuet, men å pynte litt på sannheten og presentere egne evner med selvtillit og en "can do" attityde. Jo mer man kan, jo mer vet man at man ikke kan - slik kan du ikke holde på i et jobbintervju og det er feilen til mange. Det er poenget jeg ønsker å få frem, man kan ikke være ydmyk.

Hvis man er fersk så har arbeidsgiver forståelse og lønnen gjenspeiler jo også at du er fersk. Forklar tankegangen din og hvordan du ville løst problemet når det kommer praktiske tester på senere intervju. Det skal noen med master som har forberedt seg godt til et jobbintervju ha ingen problem med å gjøre.
Noen ganger ser de også etter en person som kan passe inn i kontorlandskapet som allerede eksisterer. Er vel egentlig mer sosialt begavet enn jeg er teknisk, så jeg gjør det ofte godt i situasjoner som f.eks intervju. Fortsetter du finner du nok noe. A i snitt på mastern og greier, da tenker jeg det heller er kommunikasjonsferdighetene det står på.