Hei. Fikk ny jobb i sommer og kontrakten sier 50%.

Da jeg var på intervju fikk jeg dog. beskjed om at arbeidsmengden kom til å variere og ville være mindre en periode. Hun kunne garantere minst 2 dager i uken, men de neste to ukene er jeg satt opp med 1 vakt.

Jeg har jobbet endel tidligere i år, men det runder sannsynligvis ikke opp til 50%.

Er 50% fra kontraktstart ut året? Har jeg krav på arbeid eller lønn?

Om du er fast ansatt med en 50% stilling så skal du egentlig få nok vakter til at det utgjør 50%. Dersom arbeidsgiver ikke klarer å gi deg nok vakter så får du kanskje betalt i henhold til stillings prosent uansett.

Hva sier arbeidsgiver?

Hos oss så må man minst jobbe 50% hvis man er ansatt med 50%. Mao, man kan jobbe mer, men ikke mindre enn det man er ansatt som.

Bemanningsbyrå?