Fraværssystemet på de fleste skoler i dag (slik jeg har forstått det) fungerer slik at dersom en elev er borte x antall timer en dag, blir disse loggført i fraværsprotokollen. Er eleven fraværende fire skoletimer eller mer vil det føres heldagsfravær.
Jeg mener at dette er et svakt system og ikke en nøyaktig fremstilling av fravær i videregående skoler.
For å illustrere problemet vil jeg komme med et eksempel:
Per og Kari går i samme klasse. På tirsdager består dagen av 8 skoletimer, mens på onsdager har de 3 fritimer og kun 5 skoletimer i løpet av dagen.
Per har av diverse årsaker vært hjemme fra skolen 4 tirsdager på rad, mens Kari har vært fraværende 4 onsdager på rad.
Når fraværet føres vil begge elevene bli ført opp for 4 enkeltdager, altså like mye fravær. Problemet her er at dette ikke viser det sanne fraværet. Summerer vi opp timene vil Per til sammen ha 32 timer fravær, mens Kari vil ha 20. Det er 12 timer forskjell på de to, men likevel fremstilles de som elever med like mye fravær.
Eksemplet er satt på spissen for å utdype poenget, men også i virkeligheten vil det utvikles en stor forskjell mellom det faktiske fraværet til elever i forhold til hva som er loggført. Med tanke på at fravær spiller en så viktig rolle for en person som skal ut i arbeidslivet syntes jeg systemet i dag vil være urettferdig for mange. Hadde fraværet kun blitt loggført som timer – eller antall timer ved siden av hver fraværsdag ville det gitt et mer nøyaktig bilde for eventuell arbeidsgiver.
Hva mener dere andre om denne saken? Og hvis jeg ikke er helt på trynet, hvorfor har ikke dette blitt forbedret?
Jeg mener at dette er et svakt system og ikke en nøyaktig fremstilling av fravær i videregående skoler.
For å illustrere problemet vil jeg komme med et eksempel:
Per og Kari går i samme klasse. På tirsdager består dagen av 8 skoletimer, mens på onsdager har de 3 fritimer og kun 5 skoletimer i løpet av dagen.
Per har av diverse årsaker vært hjemme fra skolen 4 tirsdager på rad, mens Kari har vært fraværende 4 onsdager på rad.
Når fraværet føres vil begge elevene bli ført opp for 4 enkeltdager, altså like mye fravær. Problemet her er at dette ikke viser det sanne fraværet. Summerer vi opp timene vil Per til sammen ha 32 timer fravær, mens Kari vil ha 20. Det er 12 timer forskjell på de to, men likevel fremstilles de som elever med like mye fravær.
Eksemplet er satt på spissen for å utdype poenget, men også i virkeligheten vil det utvikles en stor forskjell mellom det faktiske fraværet til elever i forhold til hva som er loggført. Med tanke på at fravær spiller en så viktig rolle for en person som skal ut i arbeidslivet syntes jeg systemet i dag vil være urettferdig for mange. Hadde fraværet kun blitt loggført som timer – eller antall timer ved siden av hver fraværsdag ville det gitt et mer nøyaktig bilde for eventuell arbeidsgiver.
Hva mener dere andre om denne saken? Og hvis jeg ikke er helt på trynet, hvorfor har ikke dette blitt forbedret?