Hei.

Jeg jobber deltid i en butikk på senteret.

Har ingen faste arbeidsdager, men jobber alltid 1-3 ganger i uka. Aldri hatt fri en uke i hele året jeg har jobbet.

Nå i mai og juni er jeg satt opp til å jobbe 4-5 ganger i uken.

Men har nå dessverre blitt sykmeldt.

Har jeg krav på lønn for allerede oppsatte timer?

Når jeg ble sykemeldt og hadde deltidsjobb fikk jeg betalt for alle vakter som var satt opp de neste 2 ukene (4 ukene? husker ikke) og etter det måtte man søke om sykepenger - noe jeg ikke hadde krav på ettersom jeg ikke hadde tjent nok.

Ja, etter folketrygdloven §8-18 har du krav på sykepenger fra arbeidsgiver i arbeidsgiverperioden (første 16 dager) for de vaktene som er satt opp. Dersom du normalt har blitt tilkalt flere ganger enn oppsatt, og du sannsynligvis ville blitt tilkalt også i perioden du er sykemeldt har du også krav på sykepenger for å kompensere dette.
Etter 16 dager dekkes sykepengene av NAV.

Tusen takk for hjelpen =)!