Om du (stort sett) har mulighet til å komme ned å jobbe på kort varsel, blir sett på som et kjempepluss! Ellers er det bare å være en blid, utgående, vennlig person som heller bruker litt ekstra tid på å gjøre jobben ordentlig i stedet for å være rask og gæli.

Også positivt hvis du kan si at du er ute etter et langsiktig arbeidsforhold, da sjefer ikke er så glad i folk som kun blir i 2-3 måneder.

Ikke gå inn på saker av privat karakter. Det er helt uinteressant for arbeidsgiver.

Dersom du har hatt sjef før : ikke snakk drit om sjefen.

Møt opp forberedt.


Hvis sjefen spør deg om "hva er dine svake sider?" ikke svar: jeg har ingen...

Ville unngå setninger som:
''Jeg er kleptoman'' - ''Jeg er ektremt lat og lite arbeidsvillig''.

Nå litt seriøst: Si at du er en blid og arbeidsvillig kar som kunne tenkt deg en jobb for å få arbeidserfaring og litt ekstra penger på konto. Prøv å virke blid og positiv så får du nok jobben.
Har du kommet så langt som til et intervju så er nok jobben din allerede. Intervjuet er nok bare en siste sjekk for å finne ut om du er et lat faen som ikke kan bidra til noe positivt i butikken.

Først av alt: Humør, smil, kle deg någenlunde greit (dvs at hettegenser og joggers er ikke akseptert) Gi han/hun et godt fast håndtrykk. Vær engasjert, svart godt på spørsmålene, ja/nei er ikke akseptert.

Og ikke minst, vær deg selv

Lykke til

Jeg ansetter en del unge folk. Dette er "selling points" hos meg:

- Presist oppmøte (...selvfølgelig)
- At man har tatt på seg litt ordentlig klær, det betyr ikke dress, men ikke slitte joggebukser (handler om å vise at man bryr seg)
- Være årvåken under intervjuet, holde øyekontakt, være interessert. Gjerne stille spørsmål rundt arbeidet.
- Ha en litt ydmyk holdning, jeg er interessert i arbeidstjenestene dine, men det er mitt marked.
- Sosiale ferdigheter (kan være vanskelig å bedømme, her er førsteinntrykk viktig) Ikke virk arrogant eller "breial", smil og vær deg selv, det er positivt om du forteller litt om fritidsinteresser, hvordan du har lært deg lagarbeid gjennom fotball osv.. Du skal passe inn i arbeidsgruppa vi har på plass fra før, og det er viktig. Det å like å ta seg en fest er bedre enn det motsatte. (Nå kan det stille seg litt annerledes da du ikke har lov til å drikke)
- Vær obs på hva slags personlige egenskaper du har og gjerne hvordan tidligere erfaring har hjulpet deg å utvikle deg (Dette kan selvfølgelig være vanskelig for en 16-åring på vei inn i sin første jobb).

Ville lagt vekt på at du setter av tid til jobben og gjerne er tilgjengelig for ekstraarbeid. Også liker du selvfølgelig å yte service, siden det er en butikkjobb.

Litt generelle tips, bare. :-)

Høres nesten du skal på intervju til lederstilling i millionklassen. De kommer garantert til å spørre "standard" spørsmål. Har du arbeidserfaring, kan du jobbe mye osv. Et slikt intervju er vel mer bare for å bekrefte at du ikke er en narkoman uteligger som trenger cash til et skudd i åra. De ser liksom ikke etter den neste Steve Jobs for å stable varer.

De som har ansatt mange folk har nok hørt regla tusen ganger om at man er så arbeidsvillig, positivt til alt selv om du hadde mistet armen i papp-pressa.

Ha selvinnsikt, og snu det negative h*n kanskje spør om til noe positivt.
Som "jeg ser veldig dårlig, men jeg rocker jo briller som Johnny Depp, så det er ingen hindring." Eller, jeg har ikke så mye erfaring fra arbeidslivet, så jeg ser jo på dette som en gyllen mulighet"

Vær også positiv og sikker på deg selv. Husk at du er kongen. Få gjerne en venn til å defilere forbi vinduet ditt om natten før, så de kan kaste lovord din vei.

Selvtillit, seriøsitet og evnen til å snu negative egenskaper til positive småting, godt humør og stå-på vilje gjør at du kommer langt. Det er også gull med frivillig arbeid uten betaling. Det viser ganske sterk arbeidsmoral.

Kle deg ordentlig, men ikke kom i full smoking. Om du røyker og VIRKELIG vil ha jobben, slutt, og si det til sjefen. At du er villig til å ofre noe du liker for hans vinning er virkelig et tegn på en god arbeider.
Ikke flakk med blikket, ikke fomle med hendene. Slå en vits, men ikke "hva er fordelene med å pule en ku i nesa? Den kan slikke deg på ballene samtidig!"

Dette er X gylne triks!
*Fast håntrykk!
*Øyekontakt
* Fullt navn Inkl: Ditt etternavn! Du må virke voksen for alderen din.
Arbeidsgiver kommer til og spøre deg om dine positive og negative sider

Positive:
* Utadvent
* Positiv
* Imøtekommende
* Gjøre alt du kan for og virke positiv og hjelpende for kunder

Negative:

* gjærne si dine negative sider men tenk over hvilken du nevner, ikke si at f.eks. skulker mye på skolen eller er lat


* ALDRI! ALDRI! spør og lønn (si at det ikke er så viktig så lenge som at du får lønn)
* Ikke kle deg med en halvkitten jogge bukse, kle deg med en dongeri bukse eller lignende (eneste jeg kommer på som passer med alt)
*Dusj! vis at du har hygiene! dette er en av de viktigste punktene! Husk at du skal ut blant råvarer og kunder. ikke gjør dem ukomfortabel!

Og ja de er mange som sier det skal mye til for og IKKE få jobben men med disse punktene får du + poeng, og blir prioritert til evt senere arbeid. Og muligens andre arbeidsgivere får høre om deg.

Lykke til)

Er det vanlig å få svar med en gang etter intervjuet om man har fått jobb eller ikke? Fyren sa at han ville ringe, eller sende meg en melding om noen dager - men husker ikke for hva. Han nevnte også noe om opplæring neste uke, men vet ikke om det referer til at han vil sende meg en melding eller ringe.