Hei,
Jeg lurte på om noen av dere vet hvem som har førsterett på jobb i en slik situasjon;
Du har en person med 40% stilling, og så har du en ring vikar.
Personen med 40% stilling får utdelt sine to dager han skal jobbe fast i løpet av en uke.
Når det er behov for ekstrahjelp de andre dagene, har da han med 40% stilling og ring vikaren like stor førsterett, eller har han med en stillingsprosent første rett på å jobbe, eller spiller det ingen rolle?
Takker for svar.
Jeg lurte på om noen av dere vet hvem som har førsterett på jobb i en slik situasjon;
Du har en person med 40% stilling, og så har du en ring vikar.
Personen med 40% stilling får utdelt sine to dager han skal jobbe fast i løpet av en uke.
Når det er behov for ekstrahjelp de andre dagene, har da han med 40% stilling og ring vikaren like stor førsterett, eller har han med en stillingsprosent første rett på å jobbe, eller spiller det ingen rolle?
Takker for svar.