Hei! Har et par spørsmål angående jobb. Har prøvd og Google meg frem til svar men blir ikke noe klokere..
Har jobbet i samme butikk siden 2014, og bynte derfor og tenke på om jeg har jobbet nok timer til og gå opp til fagprøve. Spurt sjefen min om dette og fikk til svar at h*n måtte spørre høyere opp om jeg fikk lov til og gjøre dette( da dette betyr høyere lønn). Har butikken lov til og nekte meg dette? Synes det hørte meget merkelig ut..h*n fortalte at en av mine kollegaer som har jobbet der 7-8 år hadd spurt om dette tidligere men fått nei til svar.
Et annet spørsmål å, hvordan fungerer egentli lønnstrinn.
Jeg trodde at man gikk opp 1 lønnstrinn vært år. Men mulig det og går på antall timer? Har meldt meg inn i HK for og få svar på dette å, da jeg lurer litt på om jeg kan ha fått feil utbetalt i flere år. Fant ut for en stund siden at jeg har samme lønn som en som ikke har vært der like lenge som meg syntes det var rart med tanke på ansinitet osv.
Håpe noen kanskje har noen svar til meg.
Har jobbet i samme butikk siden 2014, og bynte derfor og tenke på om jeg har jobbet nok timer til og gå opp til fagprøve. Spurt sjefen min om dette og fikk til svar at h*n måtte spørre høyere opp om jeg fikk lov til og gjøre dette( da dette betyr høyere lønn). Har butikken lov til og nekte meg dette? Synes det hørte meget merkelig ut..h*n fortalte at en av mine kollegaer som har jobbet der 7-8 år hadd spurt om dette tidligere men fått nei til svar.
Et annet spørsmål å, hvordan fungerer egentli lønnstrinn.
Jeg trodde at man gikk opp 1 lønnstrinn vært år. Men mulig det og går på antall timer? Har meldt meg inn i HK for og få svar på dette å, da jeg lurer litt på om jeg kan ha fått feil utbetalt i flere år. Fant ut for en stund siden at jeg har samme lønn som en som ikke har vært der like lenge som meg syntes det var rart med tanke på ansinitet osv.
Håpe noen kanskje har noen svar til meg.