Jeg har selv jobbet i en IT-avdeling på en VGS og kan garantere at logger ble lest daglig. Ikke bare hva elevene surfet på, men også lærerne og administrasjonen.

[COLOR="Blue"]Har du en privat pc så er anbefalingen til kommuner eller fylkeskommuner dette[/COLOR]
- http://www.datatilsynet.no/templates/Page____2080.aspx -
[COLOR="Blue"]Et av hovedpunktene er at skolen ikke kan gå inn i elevenes private pc'er, selv om elevene benytter skolens nett.[/COLOR]

[COLOR="DarkGreen"]Dette er da en anbefaling, og ikke en forskrift eller lov. Dog, du kan jo printe den ut, og spørre om lærerern setter seg over datatilsynets anbefalinger[/COLOR]

[COLOR="Blue"]Angående logging - merk skole og arbeidsgiver går for det samme i dette tilfellet: [/COLOR]
Kan arbeidsgiveren overvåke det arbeidstakeren gjør på Internett?
[COLOR="Blue"]Alle datasystem har automatiske loggfunksjoner. Virksomheten er forpliktet etter personopplysningsforskriften til å logge alle bevegelser i datasystemet som har betydning for informasjonssikkerheten. [/COLOR]

[COLOR="Green"]Normalt så er det en datansvarlig som gjør dette.[/COLOR]

[COLOR="Black"]Brukerens kjennskap til rettningslinjer[/COLOR]
[COLOR="blue"]Datatilsynet forutsetter at virksomheten har retningslinjer for bruk av datasystemet. De ansatte må kjenne til disse retningslinjene og konsekvensene av å bryte dem. Hva slags følger eventuelle brudd på sikkerheten får for de ansatte, er det ikke opp til Datatilsynet å vurdere. Annen lovgivning, for eksempel arbeidsmiljøloven, setter grenser for dette.[/COLOR]

[COLOR="green"]Med andre ord - du kan ikke få smikk for å gjøre noe ulovlig i nettet, hvis ikke skolen har opplyst deg om at det er ulovlig eller at det er ulovlig ved lov. Feks, hvis skolen har totalt forbudt torrent nedlastning, så er det også forbudt ved nedlastning av linuxdistroer, men på den andre siden, så er nedlastning av opphavsbeskyttet matriale ulovlig, uansett om arbeidsgiver / skolen har forbudt dette eller ikke[/COLOR]

[COLOR="Black"]Arbeidsgivers rett til innsyn[/COLOR]
[COLOR="blue"]Arbeidsgiveren kan gi beskjed om at det vil bli kontrollert hvem som står for den ureglementerte aktiviteten dersom den ikke opphører innen en gitt frist. Dersom aktiviteten ikke er opphørt når fristen er utløpt, vil arbeidsgiveren uten samtykke fra de ansatte kunne benytte loggene til å finne frem til den som står bak. Det er i så fall en forutsetning at informasjonen har nådd frem til alle de ansatte i tide. [/COLOR]

[COLOR="green"]Dette er da ved brudd på bedriftens / skolens INTERNE rettningslinjer - ved brudd på Norsk lov - se lenger ned i teksten[/COLOR]

[COLOR="black"]Overordnet overvåkning[/COLOR]
[COLOR="Blue"]Arbeidsgiveren kan også benytte loggene til overordnet overvåking eller generell kontroll av datasystemet. Denne kontrollen kan imidlertid bare skje på gruppenivå for hele eller deler av virksomheten.[/COLOR]

[COLOR="green"] Dette vil si at de ikke har lov til å logge kun en person - enten logges alle, eller ingen[/COLOR]

[COLOR="black"]Straffbare forhold[/COLOR]
[COLOR="blue"]Dersom loggene indikerer straffbare forhold, for eksempel surfing på barnepornografi, skal politiet alltid kontaktes.[/COLOR]

[COLOR="green"]Har du lastet ned en opphavsrettslig beskyttet film, så blir du neppe anmeldt, men du kan jo få en reaksjon fra skole / arbeidsgiver hvis de er strenge[/COLOR]

[COLOR="black"]Arbeidsgiver kan ikke sjekke uten videre[/COLOR]
[COLOR="blue"]Arbeidsgiveren kan ikke uten videre kartlegge hvor mye tid hver enkelt bruker på Internett, eller hvilke internettsider som blir besøkt
.[/COLOR]

[COLOR="green"]Hvis feks dataansvarlig ved skolen ikke liker deg, og av den grunn sjekker dine logger "for å få noe på deg", så er altså ikke dette lov.[/COLOR]

Full tekst finnes her:
http://www.datatilsynet.no/templates...___407.aspx#19

nesten. Du skal gjerne ha en proxy utenfor skolens nettverk, slik at all trafikk som går fra din pc igjennom skolens router er kryptert.