Hei hei.
Min samboer sliter litt med sjefen sin, som er en liten gjerrigfant. Hun jobber i en privat barnehage og har 100% stilling med fagbrev.
For tiden går hun på en medisinsk kur som gjør at formen er litt "opp og ned", og hun har hatt et par (4-5) timer hos lege pluss et par dager hvor formen har vært veldig dårlig.
Alt dette har hun fått sykemelding på, og dette er levert arbeidsgiver. Likevel holder hennes sjef tilbake penger på grunn av en "muntlig avtale". Dette er en muntlig avtale som ble gjort mellom de to og hu visste ikke at man har krav på sykepenger.
Har han fortsatt rett til å holde tilbake lønn når hun har dokumentert sykemelding for alle dagene hun har vært borte?
Gjerne kom med link til lover / paragrafer.
Min samboer sliter litt med sjefen sin, som er en liten gjerrigfant. Hun jobber i en privat barnehage og har 100% stilling med fagbrev.
For tiden går hun på en medisinsk kur som gjør at formen er litt "opp og ned", og hun har hatt et par (4-5) timer hos lege pluss et par dager hvor formen har vært veldig dårlig.
Alt dette har hun fått sykemelding på, og dette er levert arbeidsgiver. Likevel holder hennes sjef tilbake penger på grunn av en "muntlig avtale". Dette er en muntlig avtale som ble gjort mellom de to og hu visste ikke at man har krav på sykepenger.
Har han fortsatt rett til å holde tilbake lønn når hun har dokumentert sykemelding for alle dagene hun har vært borte?
Gjerne kom med link til lover / paragrafer.