Har en situasjon som jeg trenger å få oppklart. Jeg tror jobben min har rett, men uansett er det noe jeg ikke skjønner.
For meg syntes jeg det er ok at noen utenforstående ser på det, før jeg begynner å iuskutere med jobb
Har da 100% stilling. 11 månedslønner i året, og en måned feriepenger, samt 5 uker pålagt ferie.
På grunn av at man har 5 uker ferie, så trekkes det en uke i lønn på hver feriepengeutbetaling.
Akkurat nå har jeg pappapermisjon 100% frem til og med 10. juli. Da har jeg hatt 15 uker permisjon.
Etter permisjonen er ferdig, går jeg ut i 3 uker sommerferie.
Spurte Økonomiansvarlig om jeg også får feriepenger som vanlig nå 15. juni. Har jo opparbeidet meg vanlig ferie fra i fjor.
Og det får jeg, men det skal da trekkes 5 uker lønn av feriepengene? Dette skjønner rett og slett ingenting av.
Det kan godt være at det er logisk for noen, men jeg skjønner det hvertfall ikke.. :O
For meg syntes jeg det er ok at noen utenforstående ser på det, før jeg begynner å iuskutere med jobb
Har da 100% stilling. 11 månedslønner i året, og en måned feriepenger, samt 5 uker pålagt ferie.
På grunn av at man har 5 uker ferie, så trekkes det en uke i lønn på hver feriepengeutbetaling.
Akkurat nå har jeg pappapermisjon 100% frem til og med 10. juli. Da har jeg hatt 15 uker permisjon.
Etter permisjonen er ferdig, går jeg ut i 3 uker sommerferie.
Spurte Økonomiansvarlig om jeg også får feriepenger som vanlig nå 15. juni. Har jo opparbeidet meg vanlig ferie fra i fjor.
Og det får jeg, men det skal da trekkes 5 uker lønn av feriepengene? Dette skjønner rett og slett ingenting av.
Det kan godt være at det er logisk for noen, men jeg skjønner det hvertfall ikke.. :O