Ikke bare vil du måtte lyve til legen, men du må også få legen til og begå lovbrudd ved å tilbakedatere sykemeldingen. Det er kun åpent for tilbakedatering av en sykemelding dersom du kontaktet legen på startdatoen via telefon, og dette er journalført, eller at du(eller dine nærmeste) har særdeles gode grunner for at dere ikke kunne kontakte legen før.

Legen kan (les skal ikke) ikke skrive ut sykemelding for perioden ved mindre du var i kontakt med ham i den aktuelle perioden. Så det burde være vanskelig for deg. I praksis er det kanskje enklere.

Har du brukt opp alle egenmeldingsdagene dine? Alternativt kan du si til arbeidsgiveren din at du ikke får sykemelding fordi du ikke kontaktet legen i tide, og at du i så fall må ta tre sykedager uten lønn. Kjipt å ikke få lønn, men du må vurdere det opp mot å lyve til legen din og eventuelt skade det tillitsforholdet.

Jeg tror ikke legen vil skrive en sykemelding, men en attest på at du har vært syk. Hvis du går til legen og forteller at du hadde en forferdelig hodepine eller bare følte deg dårlig (Kvalm, vondt i hodet, feber) i 3 dager, og at sjefen din på jobb forlanger en attest på at du var syk, vil de fleste leger hjelpe deg med dette

Tre dager fravær skal du ikke ha sykemelding for. Det er egenmelding du skal bruke da. Maksimalt 4 perioder per 12 måneder, hver på maks 3 dager. Har du ikke overskredet egenmeldingene skal du bruke egenmelding.

Bah, 3 dager skal du alltids klare å finne på noe for!!

Hvorfor var du borte da?

Bygg på det. Såpass kreativ må du være hvis du skal først være litt ulydig .... Herregud, du jobber jo hver eneste dag hele året, klin til nå som du har sjansen! Eller er du en wimp?

egenmelding er nok!, ellers ring legen og si at du hadde feber og trenger sykemelding, ikke fortell at du ikke var syk, du kan få avskjed på dagen for det

Det er ikke sikkert trådstarter har opptjent seg rettigheter til egenmelding enda.

Jo, det har jeg, men har allerede brukt den opp

Da får du ta dagane uten lønn. Sikkert irriterande, men beste alternativet.

da må du prøve å fikse sykemelding, ellers vær glad hvis du ikke får sparken! har du ikke lyst på jobben så la noen andre få den!

Da ringer du legen din i morgen og sier du var syk, med feber og var slapp. Si at du var borte i 3 dager og skulle bruke egenmelding for fraværet med at du fikk vite av sjefen at du ikke kunne det likevel. Da har du liksom legitimert at du ikke kontaktet legen mens du var syk og kanskje legen da kan tilbakedatere sykemeldingen. Enten får du full lønn for dagene med sykemelding eller så får du si at legen må skrive en bekreftelse på at du har vært syk slik at du ikke mister jobben.

Kinkig situasjon...tror nok du må belage deg på 3 dager uten lønn hvis sjefen din er grei og ikke kaller deg inn på teppet for dårlig arbeidsmoral. Hvis det stemmer det du sier at du ikke var syk synes jeg personlig det er dårlig holdning men det er min mening. Sykmelding får du ikke, det burde være helt sikkert.

Jeg har selv vært i samme situasjon tidligere.
Sa da til legen at jeg hadde hatt dårlig tid om dagen og bare halvstekt kyllingen jeg spiste.
Sa også at jeg trode at jeg hadde egenmld, men at dem var brukt opp tidligere på andre skader ifbm med trening.

"Lønn uten jobb?"

Tenker dere ikke på at svindelen deres skaper mistenkeliggjøring av folk som faktisk er syke? Hvis dere ikke vil gå på jobb, si opp.

Om du kan snakke for deg, er det ikke store problemet å få en sykemelding..

Helt enig, bli pensjonist og gjør akkurat hva du vil! Føler meg som Robin Hood

Helt enig. Man skal kunne bruke egenmeldinger på såkalt "forebyggende fravær", dvs. at man skal kunne ta seg fri dersom man etter egen mening har behov for det for å forebygge ytterligere fravær (dette er hovedsakelig med tanke på stress og slikt), og det er "ok", men her høres det bare ut som trådstarter ikke gidder å dra på jobb.