Hei, jeg har vært lærling i snart et år nå og trives kjempegodt og har god kontakt med sjefen.
Jeg har mine faste arbeidsoppgaver, men noen ganger i mnd avvikler jeg for en annen ansatt på huset. Det vil si at jeg ikke har mulighet til å utføre mine egne oppgaver.
Diskuterte dette med en annen kollega som mente jeg har rett på 100% lønn de gangene jeg avvikler for den andre kollegaen med tanke på at det ikke er min arbeidsoppgave og jeg må utsette mitt egent arbeid.
Jeg er ganske usikker på dette og har ikke lyst til å ta det opp med sjefen for å virke grådig eller for å spørre dumt. derfor tar jeg det med dere først! så får jeg eventuelt ta det opp med sjefen om det skulle vise seg at jeg har rett på 100% lønn.
Jeg har mine faste arbeidsoppgaver, men noen ganger i mnd avvikler jeg for en annen ansatt på huset. Det vil si at jeg ikke har mulighet til å utføre mine egne oppgaver.
Diskuterte dette med en annen kollega som mente jeg har rett på 100% lønn de gangene jeg avvikler for den andre kollegaen med tanke på at det ikke er min arbeidsoppgave og jeg må utsette mitt egent arbeid.
Jeg er ganske usikker på dette og har ikke lyst til å ta det opp med sjefen for å virke grådig eller for å spørre dumt. derfor tar jeg det med dere først! så får jeg eventuelt ta det opp med sjefen om det skulle vise seg at jeg har rett på 100% lønn.