Simplicity, jeg sier ikke at du er ett dårligere menneske om noen forsover seg, jeg mener bare att det skal nesten ikke kunne gå ann å klare å forsove seg til midt på dagen...

Når en har ett arbeid, så må man for helsikke komme seg i seg til "normal" tid sånn att man klarer å stå opp til neste dags jobb, det er forventet av arbeidere.

M

Det er utfordringer med denne måten å straffe på. For det første så motiverer det jo ikke ansatte til å komme på jobb om de forsover seg, da er det bedre å egenmelde seg og slippe å bli driti ut foran alle sammen.

Samt at det er ikke god oppførsel av en sjef å si til alle at man skal straffe en person.


Det kommer jo selvfølgelig ann på om dette er en gang hvor han har forsovet seg eller gang nummer 10.

Men at han måtte sitte i kassa er helt greit syns jeg. Men da kunne sjefen sagt til ham at siden han ble sen i dag så tok noen andre hans ansvar og han derfor må sitte i kassa, men at det er bra han kom så fort han kunne eller noe. Uten å lage en stor sak ut av det. Man skal jo behandle sine medarbeidere med respekt og i disiplinærsaker er det viktig med diskresjon. Ellers skaper man et ssikkelig dårlig arbeidsmijø.

Jeg tenker at det er sjefen som bestemmer, og at man skal være på arbeid til riktig tid. At også sjefen deres, hvis jeg forsto deg riktig, har kommet for sent, spiller ingen rolle. Videre tenker jeg at det er vanlig at de som kommer for sent til arbeid får en advarsel, spesielt hvis det har skjedd én eller flere ganger tidligere, og at man lar det være med det. Ikke bare hører ikke straff hjemme på en arbeidsplass, det skulle ikke være behov for det. Man straffer ikke i arbeidslivet, man gir advarsler og avskjedigelser.

Jeg tenker også at mye avhenger av hvordan forholdet mellom dere er på arbeidsplassen. Er det mye fiendtlighet og gnisninger, for eksempel? Eller var reaksjonen på at kompisen din forsov seg gitt med et glimt i øyet? For en ting er jo det ryddige og formelle spillet mellom en arbeidsgiver og de ansatte. Noe annet er det sosiale spillet. Det er alltid mye bedre å ha et ryddig og profesjonelt forhold til sjefen, enn å tro at man skal være kompiser.

Oppførselen til hvem. Sjefen eller kameraten. Den siste først. Kameraten din er et sytepomp. Såpass bør ethvert voksent menneske ta på strak arm og bare smile. Sjefen høres da helt grei ut !

vakta hans begynnte 1 time før han dro på jobb, selvfølgelig har noen andre fått ansvaret, og da må han som kommer 1time forseint ta vakta til han som har fått ansvaret hans, uffameg så kjipt og sitte i kassa.
er vel greit med litt avveksling, få seg sykemelding pga dette er jo rettogslett idiotisk, lissom hevne seg med og ikke komme på jobb og koste bedriften penger. En sånn ansatt er ikke annsatt lenge, skal ikke såå mye til som før for og kunne sparke noen...

Dette skjedde ikke tilfeldigvis i en butikk på lørenskog, uten at jeg skal gå videre inn på hvor? :P

Det sjefen gjorde er genialt i mine øyne, for han må lære opp en annen for å ha backup den dagen kompisen din er syk, og kompisen din burde vite hvordan arbeidsdagene til de han har ansvar for faktisk er. Er låseansvarlig fritatt kassearbeid? I de butikkene jeg har noe innsikt i hvem som er hva, så står daglige ledere og låseansvarlige gledelig i kassa stadig vekk, og er glade for å være en del av hele spekteret av ansatte.

to fluer i et smekk denne dagen, kompisen satt i kassen, og en backup låseansvarlig fikk opplæring. regner med at han løp til kassen og spurte kompisen hvis han lurte på noe, så sjefen på bygget fikk tatt seg av det han skulle uforstyrret.

Da jeg leste "straffet" tenkte jeg at han hadde fått sparken eller noe slikt. Men så var det bare en liten fillegreie med at han måtte gjøre litt andre arbeidsoppgaver den dagen? Noe av den svakeste straffen jeg har hørt om...

Dette hørtes jo ut som en morsom "spøk" jeg hadde vertfall ledd gått vis det hadde skjedd med noen der jeg jobber

For det første er "straffen" vel fortjent. Han forsov seg - til kl 13! Som en med lederansvar på jobb er det ekstra viktig at han passer på å møte til riktig tid. Det kan være at det er en naturlig grunn til at han forsov seg, men hvis ikke tyder det i mine øyne på at han ikke er egnet til dette lederansvaret.

For det andre er ikke dette noen straff. En annen måtte overta lederansvaret hans i hans fravær, og da er det naturlig at man ikke fucker opp strukturen for resten av dagen ved at slumreren skal overta ansvaret. Han slapp greit unna og bør se seg heldig for det.

For ikke å snakke om at han må skjerpe seg, om dette er noe som har skjedd før.

Ser at du har store ambisjoner i livet.

Veldig mange klarer å sove til 13.00. Men trodde ikke det var vanlig at en gjorde det når en begynner på jobb (med låseansvar, og buss å rekke...) kl. 13.00....

Selv mister jeg kr 1500,- fra bonus hver gang jeg er for sen - men dette er selvsagt en del av arbeidsavtalen, ikke noe man fant på der og da.

Spørsmålet er vel i grunn hvor grensen går for hva en arbeidsgiver kan "straffe" en ansatt med for slike forseelser. Det verste er jo selvsagt en skriftlig advarsel, men hvor langt kan arbeidsgiver gå uten å tråkke over streken? Kan han pålegge arbeidstaker arbeidsoppgaver som er utenfor arbeidsbeskrivelsen hans? "I dag skal du vaske toalett" når du er ansatt som sikkerhetsvakt, etc?

Nå fikk jeg meg en god latter, for en kompis du har. At han i tillegg har tenkt til å lyve på seg en sykemelding viser jo bare hvor patetisk han er. Håper han får seg en hel måned i kassa

Jeg syns sjefen naturlig nok kunne spart seg for å tilsynelatende henge ut personen, men likefullt burde også personen som forsov seg rett og slett ikke forsovet seg, hvert fall ikke når det er kl. 13.00 det er snakk om. Og all ev. sympati med han som forsov seg forsvinner når du skriver at han vurderer «å stikke til legen og finne en lame unnskyldning og få seg en sykemelding» med mindre sjefen skjønner at han var litt for streng.

Hvorfor bekjempe påstått idioti med mer idioti?

Alt i alt er jo ikke straffen egentlig særlig ille, hadde sjefen vært særdeles urimelig hadde han trukket tapt fortjeneste fra lønnen hans eller lignende. Kort sagt: suck it up!