Når det ikke står noe om det i kontrakten, kan jeg slutte på dagen da?
LOGG INN
... eller du kan registrere deg nå
Du må være registrert og logget inn for å kunne legge ut innlegg på freak.no
Dette nettstedet er avhengig av annonseinntekter for å holde driften og videre utvikling igang.
Vi liker ikke reklame heller, men alternativene er ikke mange. Vær snill å vurder å slå av annonseblokkering, eller å abonnere på en reklamefri utgave av nettstedet.
|
13
992
|
En måned er vanlig etter fullført prøveperiode, ivertfall i ufaglært arbeid. Men mange stillinger opererer med opp til 6 måneder hvis personen har en særs vanskelig stilling og fylle. Men vil tro at en måned gjelder her. Men tror ikke det finnes noe lovbestemt standar her. Snakk med arbeidsgiver og spør 
Sitat av boohaze
Ettersom det ikke står noe om oppsigelse tid på kontrakten, betyr det at du ikke har noen ville jeg iallefall ha tolket det som.
Vis hele sitatet...
På jobben hos meg har jeg fått 1 dag oppsigelsestid pga. at jeg må kunne slutte fort som svint om jeg får meg læreplass.
Men hør med din arbeidsgiver, hør hva det er nå, og eventuellt kanskje spørre om ny kontrakt med dette festet om du skal jobbe videre
§ 15-3. Oppsigelsesfrister
(1) Hvis ikke annet er skriftlig avtalt eller fastsatt i tariffavtale, gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på én måned. Før oppsigelse har funnet sted, kan avtale om kortere oppsigelsesfrist bare inngås mellom arbeidsgiveren og tillitsvalgte ved virksomhet som er bundet av tariffavtale. Departementet kan gi forskrift om kortere oppsigelsesfrist for deltakere i arbeidsmarkedstiltak.
EDIT; La til link!
(1) Hvis ikke annet er skriftlig avtalt eller fastsatt i tariffavtale, gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på én måned. Før oppsigelse har funnet sted, kan avtale om kortere oppsigelsesfrist bare inngås mellom arbeidsgiveren og tillitsvalgte ved virksomhet som er bundet av tariffavtale. Departementet kan gi forskrift om kortere oppsigelsesfrist for deltakere i arbeidsmarkedstiltak.
EDIT; La til link!
Sist endret av Cikey; 21. august 2007 kl. 22:50.
Sitat av Dinithion
Det er ikke noe i veien for å slutte med umiddelbar virkning så lenge arbeidsgiver går med på det, men han kan kreve at du jobber en måned, eller så lenge som det er spesifisert i kontrakten.
Vis hele sitatet...
Sist endret av mrniceguy; 21. august 2007 kl. 22:58.
|
|