Nå har ikke jeg fått lest gjennom alle postene her, så vet ikke helt hva som har kommet frem hittil. Men, i mine øyne, så er det vel et like viktig for deg som tillitsvalgt å sørge for trivsel på jobben som å "forsvare" han i denne saken.
Om det du sier om at han er grunnen til at flere har sluttet, så sier vel det sitt. Trivsel på arbeidsplassen er svært viktig.