Sitat av
Taurean
Du kan spørre han om det er en grunn til at han gjør mye faenskap. Kanskje han sitter inne med frustrasjoner som han ikke vil si. Det kan være mange grunner til folks oppførsel.
Du vil vise deg som en sterk leder om du kan få han på rett kjøl.
Han har kostet bedriften mange mill kr i løpet av de siste årene, fått mange advarsler, folk har sluttet pga han. Jeg har ingen interesse av og jobbe sammen med han, og det har ikke de andre heller.
Men hva kan jeg si, og hva kan\bør jeg ikke si om sånne ting til fellesforbundet?
Som kommer for å forsvare han