Det ene er ikke nødvendigvis noe verre enn det andre. Hva som er kjipest kommer an på i hvilken sammenheng du trenger en vandelsattest. I en avgrenset vandelsattest vil en voldsdom i noen tilfeller være relevant og derfor synlig, mens i andre tilfeller vil en narkodom være relevant og synlig for arbeidsgiver. Det hele kommer an på hva slags stilling du søker, eller hva du ønsker å oppnå.