Om det bare er en butikk er det uansett ikke grunnlag for å sparke deg, med mindre duber ruset på jobb. Så vidt jeg vet er det ikke lov, med mindre det er krav om edruelighet på jobb (feks piloter, sjøfolk, leger).

Du skal også ha skrevet under på ett dokument der du godkjenner dette (mulig det står i arbeidskontrakten også).