Sitat av
Susa
Til informasjon: det er ikke bare kvinner som får barn.
Disse gravide kvinnene har en mann, og moderne menn tar gjerne sin del av permisjonen, så det er jo ikke bare hun som skal i permisjon. Men urettferdig nok er det kun kvinner som opplever å ikke få jobb, gå glipp av forfremmelser osv. pga muligheten for at de skal i fødselspermisjon.
Det stemmer nok ikke helt. Jeg kjenner også selv til menn som har gått glipp av muligheter, f.eks. knyttet til prosjektarbeid, på grunn av pappaperm.
Samtidig er det, uten at jeg på noe vis forsvarer praksisen, slik at fødsel har en større innvirkning på morens liv. Først fordi det er de som føder, og dermed løper en risiko for å bli sykemeldt i lengre tid forut for fødselen. Dernest tar som oftest moren hele eller størstedelen av fellesperioden (Noe som hos mange også har en økonomisk side), og er dermed borte vesentlig lengre. I praksis er det også vanligere at far flytter eller deler pappapermisjonen dersom det er nødvendig.
I tillegg er det, dessverre, også slik at mor som oftest er den som tilpasser arbeidsituasjonen mest i forhold til barnet. Dvs. jobber mindre overtid, tar fri for å gå til helsestasjonen, er hjemme med sykt barn og så videre.