Sitat av Cikey
Det du skriver stemmer ikke DonTomasso!
Så lenge bedriftene er knyttet til en tariff (noe de er i de aller fleste tilfeller) har ALLE arbeidstakere rett på lønn etter den tariffen. Du har alle de samme rettighetene uavhengig om du er organisert eller ikke. Forskjellen er at når du er organisert har du noen som sloss for deg, mens du må stå løpet alene om du ikke er det.
Betalt matpause eller ikke handler om tariff, ikke hvorvidt man er organisert. Arbeidskontrakt har ALLE krav på! Og alle tillegg er de samme uansett om du er organisert eller ikke. Som nevnt over, du har akkurat de samme rettighetene om du ikke er organisert!
Det er mulig vi snakker forbi hverandre, men du forutsetter her at det finnes en arbeidstakerorganisasjon på arbeidsplassen hvor overtrip jobber, for man har ikke krav på tarifflønn hvis man er uorganisert. Som du sier er det riktignok vanlig at det gis tarifflønn til alle hvis det finnes organiserte arbeidere på arbeidsplassen. Hvis det ikke er noen organiserte der kan arbeidsgiver i realiteten gi hva som helst i lønn. Du har rett i at arbeidskontrakt kan kreves av alle, organisert eller ikke, og det samme gjelder matpausen (hvis man jobber over åtte timer om dagen) Unntaka er regulert i Arbeidsmiljøloven, som alle må følge uansett.