Arbeidsmiljøloven krever saklig grunn til oppsigelse. Det er neppe noen lov som sier at man har lov å danse selv om man er sykemeldt, men det er i så fall opp til arbeidsgiver å begrunne at oppsigelsen er saklig. Det er også en del formkrav til en eventuell oppsigelse.

https://advokat.no/kompetanseomraade...ig-oppsigelse/
https://lovdata.no/lov/2005-06-17-62/§15-1