Tja. Selv om flinke folk er mangelvare er det ikke sånn at du blir nedringt om du har Microsoft-sertifiseringer og ingen annen utdanning/erfaring innen IT.

Det er heller ikke sånn at ingen vil lære seg Azure og O365. Det er mer et problem å sette av tid både til ny læring og samtidig opprettholde de forpliktelsene man allerede har.

Sertifiseringer er primært verdifullt for konsulenthus som bruker de for å opprettholde partnerstatus hos leverandørene, for å vinne anbud, og for å forsvare timepris på konsulentene